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전문지식 1,401건

있지만 가르치는 것이 우선이 되어야 할 것이다. 학부제는 탄력적으로 시행해야하며 이공계 대학교육 인증제를 하고 기업 및 연구소 인턴제의 확대 시행해야 할 것이다. 이공계 대학생 기초 학력 저하와 그 대책 ** 표지, 목차 없음
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  • 등록일 2003.06.11
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플랜)’으로 기초학력의 향상, 다양한 봉사 체험활동을 통한 정신적으로 풍요로운 일본인의 육성, 즐겁고 안심할 수 있는 학습 환경의 정비, 학부모나 지역으로부터 신뢰 받는 학교 육성, 우수한 교사의 양성, 세계 수준의 대학육성 
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  • 등록일 2013.10.02
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대학생들의 기초학력 저하의 문제 3. 고등교육기관의 특성화 및 다양성 부족과 전공별ㆍ지역별 우수학생의 분포의 불균형 현상 4. 학생 수 변동에 따른 교육여건 악화 및 정원 미 충원의 문제 5. 노동시장에서의 고등교육 인력수급의 문제 6
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  • 등록일 2013.08.14
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Ⅶ. 외국의 빈곤아동(빈곤아동문제) 정책 사례 1. 미국 Head Start(헤드 스타트)프로그램 2. 캐나다 Fair Start(페어 스타트)프로그램 3. 영국 Sure Start(슈어 스타트)프로그램 Ⅷ. 빈곤아동(빈곤아동문제) 관련 제언 Ⅸ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2011.03.11
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이공계인력의 수급 3) 비정규직 문제 4) 인식의 전환 5) 교육 혁명 5. 인터뷰 내용 6. 인터뷰 과정에서 본인이 느낀 점 1) 진로결정에 준비가 부족함 2) 취업을 위해 노력함 3) 취업실패로 좌절하나 현실을 직시함 4) 취업이후 발전적 삶을
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  • 등록일 2018.03.09
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논문 8건

저하 3. 학생 범죄의 증가 4. 중류 이상의 가정출신의 범죄 증가 5. 교통관련 범죄의 증가 6. 여자 소년범의 증가 제 4 장 청소년 범죄의 예방대책 제 1 절 사전 예방 대책 1. 가정에서의 대책 2. 학교에서의 예방 대책
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  • 발행일 2007.12.18
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그 대책방안: 대전광역시에 거주하는 학대받는 아내를 중심으로”. 한남대학교 대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 가정폭력에 대한 이론적 배경 1. 가정폭력의 개념 2. 가정폭력의 유형 3. 가정폭력의 일반적 특성 4. 가정폭력에
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  • 발행일 2012.05.11
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그 문제점을 기초로 안전교육에 대한 활성화를 촉진시켜야 할 것이다. 따라서 학교에서의 안전교육 지도대책 방안으로 우선 그 정책적 차원에서는 ① 안전교육 수업시간의 확보, ② 안전교육 전문교원의 육성, ③ 기존 교과과목과의 연계교
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  • 발행일 2012.07.13
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및 복지 욕구 1. 장애청소년의 복지 실태 및 욕구 1) 기초 생활 실태 및 생존 욕구 2) 문화여가활동 및 발달욕구 3) 사회지원체계 및 보호욕구 4) 인권 및 참여욕구 Ⅴ. 장애청소년을 위한 복지정책 Ⅵ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2010.08.06
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저하 18 6) 시세차익을 위한 투기수요 증대 18 Ⅳ. 분양가상한제의 개선방안 19 1. 건설비용과 품질저하에 따른 개선방안 19 1) 가산비용의 현실화 19 2) 기본형 건축비의 적정화 20 3) 기본형 건축비 고시 기간의 조정 20 2. 분양가상한제 적용
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  • 발행일 2009.06.15
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취업자료 6건

다양하고, 충원도 결원이 발생시에만 적합한 사람을 찾아 수시로 채용을 하기 때문에 전체적으로 그 특성을 파악하는 것은 매우 어려운 일이다. 1. 영문 이력서 작성법 2. 영문 자기소개서 작성요령 3. 외국인 회사 면접 대책
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  • 등록일 2004.09.21
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  • 직종구분 전문직
대중교통 이용을 증진시킬 수 있는 방안 97. - 국내 청년 실업률이 증가하고 있음에도 3D업종을 기피하는 이유와 그에 대한 대책 98.승압이점, 전자파 장애, 신재생에너지, 송전탑 지중화, 접지(실기), 고조파 문제, 변전설비, 비상용전원 
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  • 등록일 2008.11.23
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  • 직종구분 기타
- 지원동기, 성장과정 및 성격의 장단점, 학력 및 교육이수과정, 채용분야에 대한 업무경력, 전공 관련기술, 입사 후 포부 및 향후 계획, 기타 특기사항 등을 기술 - 상기항목은 지원자가 자율적으로 기술 가능 2. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.12.02
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  • 직종구분 일반사무직
이공계 기피현상의 이유와 대책은? 입사 후 이상과 현실이 다르면 어떻게 할 생각인가? 1. 성장과정/성격의 장단점 및 생활신조, 학교생활, 사회봉사활동, 연구 여행 경험 등 경력사항 및 특기사항, 지원동기 및 입사 후 포부 “한국사회
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  • 등록일 2014.08.29
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  • 직종구분 일반사무직
그룹의 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 한 가지를 선택하여 자신을 PR하여 주십시오. (500자) ■ 소통이 없다면 팀의 발전, 조직의 성장은 없을 것입니다. 6. 자신의 경험 중 가장 힘들었던 일은
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  • 등록일 2014.09.05
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  • 직종구분 일반사무직
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