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있다. 서론 - 이기는 습관 2., 무엇을 말하는가?.
본론- 이기는 습관 2., 그 핵심과 주요의미를 찾아서.
- 저자가 말하는 성공의 비밀.
- 개인적인 시각으로 보는 이기는 습관 2.
결론- 이기는 습관 2, 교훈과 시사점을 중심으로.
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이기는 습관 2, 저자의 교훈과 시사점을 중심으로.
거창한 이론이나 번지르르한 방법론 대신, 진짜 현장에 필요한 이야기를 다루고 있으며 불황의 길목에서 경쟁력 강화를 고민하는 이들에게 강한 자극과 함께 해결책을 제시해줄 강력한 해법
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이기는 습관1,2도 이러한 7가지 DNA를 내면화하고 현장에 적용하여 1등조직을 만드는 전략을 설명한다.풍부한 경험과 진실함이 보이는 필자의 삶, 읽기 쉽게 쓰여진 책, 어느 면으로 보아도 독자를 사로잡는 베스트셀러로서 손색이 없다
지금까
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습관으로 무장을 해야겠다는 생각이 들었다. 나는 할 수 있고 내가 하고 있는 일에 최선을 다하고 최선을 다하는 습관이 나도 모르게 내몸에 일부분이 될 수 있도록 노력 할 것이다.
- 참 고 문 헌 -
- 전옥표 / 이기는 습관 / 쌤앤파커스 / 2007&nbs
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이기는 습관》
2. 줄거리 요약 및 분석
(1) 제1부 총알처럼 움직인다, 동사형 조직
(2) 제2부 창조적 고통을 즐긴다. 프로 사관학교
(3) 제3부 쪼개고 분석하고 구조화한다. 지독한 프로세스
(4) 제4부 마케팅에 올인한다. 체계화된 마케팅적
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2) 컴퓨터 3) 서적 4) 학교 5) 친구 6) 부모 7) 기타
4. 귀하께서는 앞으로 습득된 영양지식을 생활 하시는데 실천에 옮기시겠습니까?
1) 꼭 실천한다 2) 앞으로 실천할 계획이다 3) 생각뿐 실천을 안한다 4) 아무 생각없다
3. 조사대상자의 식습관 양
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2 No.4 pp45-57
20. 조경자(2001), 현대인의 식생활, 학지사
21. 이상금(2007)의 대구지역 남 여 대학생의 아침식사여부에 따른 식습관 및 영양섭취 상태에 관한 연구
22. 남정은(2002)의 일부 여대생의 아침식사실태에 따른 영양소 섭취상태, 건강상태
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2006b). こどもたちの健やかな育ちを考える. -食習慣をみつめて-. 食育學硏究, 1(1), 27-30.
前橋 明 (2008). 21세기 유아의 건강과 생활습관. 21C 유아의 건강과 육아데이 역할 자료집. 25-30.
甲田 勝康 (2005). ライフスタイルの變化と子どもの生活習
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2005a). 日本における幼兒期の體育敎育. 日本幼少兒健康敎育學會. 第23大會 자료집, 41.
前橋 明(2005b). 夜型社會と疲れている子ども. こどもと健康, 82, 63-73.
前橋 明(2008). 21세기 유아의 건강과 생활습관. 21C 유아의 건강과 육아데이 역할 자료
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23).
≪ … 중 략 … ≫
Ⅱ. 이론적 배경
1. 노년기 식습관의 중요성
노년기는 신체적으로 피로에 의한 식욕감퇴, 생활의욕저하 및 경제적인 이유, 심리적 소외감 등으로 인해 충분한 영양을 섭취하지 못하고, 만성 퇴행성
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**태도는 모든 것을 결정한다.
3. IBK기업은행을 지원한 동기와 업무수행과 관련된 본인이 잘할 수 있는 역량은 무엇인지 설명해 주십시오. 998byte
** 호락호락하지 않은 업무, 은행과 함께 이기는 습관으로 뛰어넘기
4. 본인을
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21세기북스
공피고아
장동인 이남훈
샘엔파커스
아프니까 청춘이다
위대한 승부
코끼리에게 날개 달아주기
이외수
해냄
생각의 지도
리처드 니스벳
회인철
김여사
하루 10분의 기적
세상에서 가장 힘이 센 운의 비밀 보이지 않는 차이
연준혁
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2000Byte이내
# 자신이 가진 열정에 대하여
“열정, 나를 위한 변화 에너지”
# 본인의 역량에 관하여 (Global 감각/지원 분야 관련 전문지식)
“경험을 통해 얻는 것은, 이기는 습관”
# 본인의 성격에 관하여 (본인의 약점/강점에 대하여)
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입사하여 어느 자리에 위치해 있던지 그 곳에서…
7. 기타(최근에 가장 감명깊게 읽은 책에 대해 서명, 서자, 서평등을 기술할 것)
[ STICK IT = 감명깊은 도서 ] 저자 장영신
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
[ 비전 ]
[ 국제교류활동 ]
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자신과의 싸움에서 이기는 방법을 배우다>
5. 본인의 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇점이라 생각하는지와 그 이유 * [500자이내]
<리더십 97점 / 친화력 95점>
<창의력 88점>
<문제해결능력 87점>
<적극성 99점>
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