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행동, 특별히 노력한 점, 노력의 결과, 느낀점 등을 구체적으로 기술해주십시오. (600 자 이상 700 자 이하)
동아리 활동 당시 신규 부원을 모집하는 과정에서 갈등이 발생한 경험이 있습니다. 기존에는 지인들의 추천을 통해 신규 동아리원들을
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이상 600자 이내]
3. 복잡한 문제를 논리적이고 분석적으로 접근하여 해결했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (발생한 문제와 그 난이도/ 구체적인 역할과 행동 및 기여 수준/ 해결 과정 및 결과가 잘 드러나도록 600자 이내로 기술) [100자 이
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행동, 특별히 노력한 점, 노력의 결과, 느낀점 등을 구체적으로 기술해주십시오. (600 자 이상 700 자 이하)
공모전을 준비하면서 역할 배분에 있어 갈등이 발생했습니다. 각자 자신이 잘하는 것, 쉬운 것을 맡고자 했고 발표와 같이 남들이 하기
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행동, 특별히 노력한 점, 노력의 결과, 느낀점 등을 구체적으로 기술해주십시오. (600 자 이상 700 자 이하)
팀 프로젝트 과제를 수행하면서 팀원들 간의 의견 차이가 발생하게 되었습니다. 자료 수집을 위해 직접 인터뷰를 진행해야 한다는 의견
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행동, 특별히 노력한 점, 노력의 결과, 느낀점 등을 구체적으로 기술해주십시오. (600 자 이상 700 자 이하)
동아리 활동 당시 신규 부원을 모집하는 과정에서 갈등이 발생한 경험이 있습니다. 기존에는 지인들의 추천을 통해 신규 동아리원들을
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이상 800자 이내 ]
2. 환경 변화에 맞추어 단기, 장기로 자기개발목표를 세우고 이를 실천하였던 경험에 대하여 기술해 주십시오. [ 100자 이상 800자 이내 ]
3. 자신이 생각하는 효과적인 의사소통 방법에 대해 기술해 주십시오. [ 100자 이상 80
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이상 500자 이내]
대학교 3학년 때 학회장을 역임하고 처음 체육대회가 있던 날이었습니다…
5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]
장애 학교에서
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이상1000 Bytes 이내]
도전에 있어서 늘 능동적인 자세로 행동했습니다.
도전이라는 것은 저에게 있어서 새로운 지식들을 쌓게 하고, 새로운 성장을 만들어 준 중요한 것이었습니다. 금융이라는 시장을 이해하기에 학교 수업만으로는 결코 모든
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이상 600자 이내]
2. 팀원/협력/존중을 바탕으로 직무를 수행한 경험에 대해 기술해 주십시오.
- 팀 목표 달성을 위해 지원자가 어떤 노력을 했고, 기여했는지 기술해 주십시오. [100자 이상 300자 이내]
- 팀원들과 관계 증진 및 전체 팀웍 구
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이상 300자 이내)
- 언제, 어떤 상황이었습니까?
- 그래서 귀하는 어떻게 행동했습니까?
- 이 경험을 통해 배울 수 있었던 것은 무엇입니까?
3. 시키는 일의 범위를 넘어서 적극적으로 도전한 경험이 있다면 소개해 주십시오. (100자 이상 300자
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