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경영참가의 부정은 부당하다고 할 수 없다.
4. Epilogue
철학의 구성요소인 윤리학의 여러 이론들을 가지고 노조의 경영참가에 대한 기업의 태도에 대해서 기업 윤리적 관점에서 과제를 수행해 보았다. 다시 정리하자면 기업의 도덕성은 사회의
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경영의 유망사업
1. 전자상거래
1) 전자상거래는 기업간 또는 기업과 소비자간의 상거래 활동을 통신네트워크를 통해 수행하는 사업
2) 개방형 네트워크인 인터넷의 폭발적인 확산과 함께 전자상거래사업이 대형 이슈로 대두
3) 88년 설립된
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경영사례 작성법과 유형
1. 경영사례분석의 의의(1)
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1) 경영사례분석의 개념
: 경영사례분석은 실제의 경영이슈에 대한 문제를 사례참가자들의 토론을 통하여 문제의 정의, 대안의 설
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분석
(1) 직무분석의 의의
(2) 직무분석의 절차
(3) 직무기술서와 직무명세서
2) 인적자원계획
(1) 인력의 수요예측
(2) 인력의 내부공급예측
3) 인적자원의 모집과 선발
(1) 인적자원의 모집
(2) 인적자
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...37
1) 단체교섭제도와 단체협약………………………………………………………………………….37
2) 근로자의 경영참가 제도………………………………………………………………………
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분석
LG전자 / 2000. 8. 신노경문화 창출사례
LG전자 / 2002. 1등 勞經, 1등 LG
LG경제연구원 / 1996. LG그룹의 노경관계 발전모델
정진영 / 2009 현재 농협중앙회 경기노조본부 사무국장
이수원 / 2009 현재 농협중앙회 경기지역본부 계장 Ⅰ. 서론
1.
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주요이슈
Ⅲ. 노사협의회 국내운영사례 및 시사점
1. 노사협의회의 국내운영 사례
2. 국내사례분석의 시사점
Ⅳ. 노사협의회에 요구되는 기능과 역할
1. 제도검토 및 사례분석의 주요이슈 종합
2. 향후 노사협의회의 개선방향
Ⅴ. 결 론
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3.독일 노･사･정의 구성과 역할
4.독일 노사관계의 특징분석
4-1.노동조합의 특징
4-2.단체교섭의 이해
4-3.단체협약의 이해
4-4.노동쟁의의 이해
4-5.경영참가제도의 이해
4-6.노사협의제의 이해
Ⅲ.맺으며
참고자료 및 문헌
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분석
7) 감사기준
Ⅶ. 현행 감사원의 회계검사 실태와 그 문제점
Ⅷ. 우리나라 정부회계제도개혁과정 분석
1. Luder의 상황모형(수정모형) 변수별 적용 결과
1) 충격변수(Stimuli)
2) 사회구조변수(Social Structural Variables)
3) 정치구조변수(Politi
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이슈와 경제적의미
가. 노동시장의 유연성제고 논쟁의 배경
나. 집단적 노사관계
다. 노동의 유연화 측면
5. 고용의 유연화에 대한 시각과 외국의 선례
가. 고용의 유연화에 대한 시각
나. 외국의 선례
6. `협력적 노사관계`로 나아가야
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