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근로형태가 탄력적인 비율이 적지 않기 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 맞벌이 가족이란?
(1)맞벌이가족의 출현배경과 형성과정
(2)맞벌이 가족의 유형
2. 맞벌이 가족의 특성과 문제점
3. 여성 취업의 현황과 보육의 실태
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국공립보육시설이 종일제를 원칙으로 운영된다. 그러나 이용 아동은 비취업모의 자녀 비율이 높고, 취업한 경우에도 시간제 취업이나 가내수공업 등 근로형태가 탄력적인 비율이 적지 않기 맞벌이 가족의 문제점(어머니의 취업영향)
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근로형태가 탄력적인 비율이 적지 않기 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 맞벌이 가족이란?
(1)맞벌이가족의 출현배경과 형성과정
(2)맞벌이 가족의 유형
2. 맞벌이 가족의 특성과 문제점
3. 여성 취업의 현황과 보육의 실태
4.
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사내복지기금을 해당기업의 울타리를 넘어 전국 또는 산업 차원에서의 사회적 기금화보다는 해당 기업과 직접 관련된 비정규직 근로자의 복지를 위한 기금으로 활용하는 것이 사회 후생적 측면에서 효율적이라고 할 수 있다.
이렇게 복리후
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근로 조건과 ② 단체 협약, 취업 규칙 또는 근로 계약 등에 의한 근로 조건으로서, 근로 관계에서 발생하는 임금을 비롯한 근로 시간, 휴일, 휴가, 안전, 보건 및 재해 보상 등이 포함된다고 해석했다.
따라서 사내 근로 복지 기금에 근거를 둔
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사내복지기금을 해당기업의 울타리를 넘어 전국 또는 산업 차원에서의 사회적 기금화보다는 해당 기업과 직접 관련된 비정규직 근로자의 복지를 위한 기금으로 활용하는 것이 사회 후생적 측면에서 효율적이라고 할 수 있다.
이렇게 복리후
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복지 관련법
(1)사회복지법의 내용
사회복지 입법한 내용은 보호관찰법, 모자보건법, 의료보험 확대, 장애인 복지법 전면개정 및 장애인 고용촉진 드엥 관한 법률 제정, 영유아보육법, 사내 근로복지기금법, 사회복지사업법 개정, 고용보호법,
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근로자퇴직급여보장법 제정추진계획, 2004. 08
□ 한국노총, 2007 한국노총 공단임단투 지침, 2007. 3
□ 보건복지민중연대 사회진보연대, 연기금 기금화저지 투장 자료집, 2003. 03
□ 문무기외, 임금제도개편을 위한 노동법적 과제, 한국노동연구원
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복지정책의 방향
7. 여가정책 현황 및 기본방향
1). 여가문화 활성화 대책
2). 외국의 여가정책 사례 분석
8. 계층별 여가복지정책
1). 노인 여가복지정책
2) 청소년 여가정책
3). 장애인 여가정책
4). 여성 여가정책
5). 근로자 여가정책
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기금을 만드는 방법도 생각할 수 있다.
정부는 기본적으로 기업이 노동복지를 확대할 경우에 세금감면 등 조세차원의 우대제도를 마련할 필요도 있다. 이미 사내복지기금제도나 우리사주제 등에 대한 조세지원은 존재하지만, 기업이나 노동
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