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청구 업무를 하면서 느꼈던 것은 업종마다 계약방식이나 사업구조가 다른 부분이 많기 때문에 심사를 담당하시는 직원들이 전문성이 많이 부족하고 청구 자료 등에 있어서 번거로움을 많이 느꼈습니다. 심사부문의 역량 강화와 형식적인 자
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8 조 (휴일, 휴가, 교대근로 및 관련임금)
제 9 조 (퇴직금)
제 10 조 (취업조건 및 확인)
제 11 조 (퇴직 전 통보)
제 12 조 (귀책사유)
제 13 조 (당연퇴직사유)
제 14 조 (지시이행의무)
제 15 조 (손해배상)
제 16 조 (근무지 이동 및 업무상재해)
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