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인 인재를 찾는다. 넷째는 매사에 혁신적인 자세로 모든 업무를 투명하고 정직하게 처리하여 농업인과 고객, 임직원 등 모든 이해관계자로부터 믿음과 신뢰를 받는 정직과 도덕성을 갖춘 사람이다. 마지막으로 꾸준한 자기계발을 통해 자아
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대학교병원
20. 순천향대학교구미병원
21. 순천향대학교부천병원
22. 순천향대학교천안병원
23. 영남대학교병원
24. 영동세브란스병원
25. 용인세브란스병원
26. 울산대학교병원
27. 원자력병원
28. 이화여자대학교의대부속목동병원
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인재나 팀장 후보군에 대한 멘토링 확대도 검토하고 있다"고 밝혔다.
8. 숙명여자대학교
숙명여대는 2003년 국내 대학 최초로 멘토 프로그램을 도입한 뒤 매 학기 성공적인 운영으로 타 대학들의 벤치마킹 대상이 되고 있다.
그동안 이 대학에
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글로벌 비즈니스 시장의 9가지 최신 동향」, BCG, 2024.02.20., https://bcgblog.
kr/9-forces-reshaping-the-global-business-landscape/
「2022년 기술창업 22만9416개...통계 집계 첫 감소」, 김태현, 머니투데이, 2023.03.03.https:
//news.mt.co.kr/mtview.php?no=2023030215045682131
「KDI
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인터넷 중독 자기진단 및 결과분석
9. 청소년발달과 인터넷 중독 관련 논문 5편 소개
논문요약1. 청소년의 인터넷 중독에 관한 연구이화여자대학원 박사학위(2001)
논문요약 2. 학생 인터넷 중독의 실태조사 대구카톨릭대학교 사회복지대
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여자대학교 교육과학연구, 제3집, pp.87~104.
35. 이화 사이버 캠퍼스(http://cyber.ewha.ac.kr)
36. 전문대학교육협의회(2000), 가상대학의 현황 및 발전방향, 전문대학교육협의회 자료.
37. 정인성ㆍ조주연ㆍ안강현(1995), 초고속정보통신망 시범사업 관련
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인 만큼 우리 사회는 자율적이고 비판적이며 창의적인 능력을 갖춘 인재를 필요로 하고 있다. 이와 발맞춰 교육도 이미 완성된 지식에 따라 생각하고 행동하게 하는 수동식 암기 교육에서 벗어나, 보다 자기 주도적으로 지적 가치를 창조할
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인
한국노동연구원(2000) : 디지털 인력수급실태조사
후나이 유카도·박승민 옮김(1994) : 창조하는 자에게 미래가 열린다, 서울 고려원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 글로벌 인재 획득의 중요성
Ⅲ. 지식기반경제사회에서 요구하는 인간상
1. 지식기반
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대학교 대학원 박사학위 논문, 1992.
안광호,이 학식,하영원, 소비자행동-마케팅전략적 접근, 법문사, 1997.
이학식,현 용진, 마케팅, 법문사, 1999.
이화인, 호텔마케팅, 학현사, 1999.
최병용, 최신소비자행동론, 박영사, 1995.
한경수, 관광객행동론,
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인데 서로 다른 별에서 왔다는 말처럼 너무나 다
른 면이 많은 남자와 여자. 당연히 서로에 대해 이해할 수 없는 부분이 많겠지만
서로가 서로를 이해한다면 함께 공존하며 살아갈 수 있을 것이다.
참고문헌
여성심리, 이화여자대학교 출판
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