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인간과 조직 (현재와 미래). 박영사.
김영배(2010). 병원전략경영. 공주대학교출판부.
고순희, 고유미 외 3명 저(2015). 간호관리학. 퍼시픽북스. 전략적간호관리 기말
1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시
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인간은 나이에 관계없이 새로운 역할을 탐색하고, 사회적 관계를 재구성하며, 자기 삶을 통합할 수 있는 존재라는 그의 통찰은 고령화 사회, 다중 경력 사회, 디지털 사회를 살아가는 현대인에게 여전히 유효하다. 따라서 미래 교육과 평생학
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인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 20
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인간 고유의 인지능력에 대한 관심이 높아지고 있다. 이러한 상황에서 피아제가 강조한 직접적 경험을 통한 지식구성, 창의적 문제해결, 비판적 사고 등의 능력은 인공지능이 대체하기 어려운 인간 고유의 역량으로 재평가받고 있다. 특히 감
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인간관계를 습득해 나가는 시기이고, 이 시기에 경험하는 인간관계의 특성이 각자의 인성형성 뿐만 아니라 전 생애에서 중요한 의미를 가진다. 따라서 원만한 인간관계 형성을 저해하는 집단따돌림은 가해자나 피해자 모두에게 심각한 영향
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프로젝트를 계획할 1. 중핵교육과정
2. 콜맨의 교육자본
3. 뒤르켐의 보편적 사회화
4. 부르디외의 문화재생산이론
5. 피터스의 교육의 준거
6. 과학적 관리론
7. 허즈버그의 동기위생이론
8. 변혁적 리더십
9. 집중이수제
10. 블록타임
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인간중심 상담 태도, 페플라우의 간호사-환자 관계 6가지 역할, 베너의 전문가이론 5단계는 각각이 독립적인 주제이면서도 임상 현장에서 긴밀하게 연결된다. 개념을 통해 현상을 정확히 파악하고, 인간중심적 태도로 환자를 이해하며, 대인
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인간행동과 사회환경 학지사 2014
송대영 ,최현섭 인간행동과 사회환경 한국방송통신대학교 출판부 2012
이임정 [자기효능감의 이해를 통한 인간의 욕구와 행동에 관한 연구] Korean Business Education Review 55권 55호 221p ~ 247p (2009) 반두라가 제시
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인간. 기술과사회
- 조선이 포르투갈과 같이 대항해를 성공시키지 못한 이유에 대하여 서술하시오.
- 청나라가 명의 영락제와 같이 세계를 제패하지 못한 이유에 대하여 서술하시오.
- 조선시대 정조의 배다리 프로젝트와 영국의 아이
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인간행동에 대한 파악이 반드시 필요하고, 이를 위해서는 인간의 기본행동에 대한 이해가 있어야 한다.
특히 인간행동의 특성을 파악함에는 동기부여이론(motivation theory)과 학습이론(learning theory) 및 인지이론(cognitive theory)에 대한 충분한 이
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