|
프로젝트들을 시행한다. 그중 하나였던 그린 뉴딜 정책은 다양한 이들에게 호평과 악평을 받기도 했다. 몇몇은 그린 뉴딜 정책은 대한민국 경제의 부흥과 친환경적인 산업의 발전, 생활의 발전 등을 이룩할 수 있는 효율적인 방안이라고 평가
|
|
|
인간입니다. 때문에 배아로부터 줄기세포를 분리하는 것은 살인행위입니다. 줄기세포 연구는 나치 대학살 당시에 사람 피부를 사용해서 전등갓을 만들었던 것에 비유할 수 있습니다. 이 갓은 매우 아름답고 유용하겠지만 이를 만들기 위해
|
|
|
인간관계의 이해와 소통』. 학지사.
이수정. (2021). 『자존감의 심리학: 나와 타인을 이해하는 방법』. 나눔사.
박민수. (2020). 『공감과 소통의 심리학』. 한울아카데미. 1. 서론
2. 일반적인 대인관계의 심리적 요인
3. 본인의 대인관계에서
|
|
|
인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 20
|
|
|
인간사랑
2. 박성봉(2002), 마침표가 아닌 느낌표의 예술, 일빛
3. 수잔 K. 랭거, 예술이란 무엇인가, 문예출판사
4. 유민영(1998), 한국 근대극장 변천사, 태학사
5. 유선태(1987), 문예진흥과 예술가들을 위한 프랑스 문화성의 정책 - 1987년의 예산규
|
|
|
인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 20
|
|
|
인간적 요인
1) 구조적 요인
2) 공식조직과 비공식조직
3) 수평조직(지원, 자문, 연구 등) 과 수직조직(상하명령 복종관계 조직)
4) 인간적 요인
4. 조직구조의 유형
1) 전통적 조직
2) 사업부제 조직
3) 동태적 조직
5. 위원회와 이사회
|
|
|
인간관계와 조직 운영을 위한 핵심 요소이다. 효과적인 경청은 단순한 청취 행위를 넘어서 상대방을 이해하고 공감하는 능동적인 의사소통 과정이며, 이를 통해 신뢰 관계를 구축하고 창의적인 아이디어를 도출할 수 있다. 본인이 다양한 경
|
|
|
인간관과 교육관을 바탕으로 서로 다른 교육 방법론을 제시하며, 모두 평생교육 실천에 있어 의미 있는 통찰을 제공한다. 이러한 다양성은 평생교육의 풍부함을 보여주는 동시에, 교육자와 학습자가 자신에게 적합한 교육 철학과 방법을 선
|
|
|
인간교육에 관한 연구”, 한신대, 2010
- 이기숙, “유아교육과정”, 교문사, 2013
- 이원영, “존 듀이의 교육철학에 나타난 유아교육의 주요개념 탐구”, 유아교육학회집, 2008
- 김성희, “듀이의 실험학교 교육원리 관점에서 본 초등학교 통합
|
|
메뉴펼치기
