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프로젝트 보고서(서울:한국신학교육연구원, 1988).
5. 김경재, 영성신학서설 ( 서울: 대한기독교출판사, 1985).
6. 김균진, 기독교조직신학(3)(서울:연세대학교 출판부, 1987).
7. 김보록, 로라시오의묵상 (서울: 생활성서사, 1985).
8. 김외식, \"기독교
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프로젝트가 힘을 발휘하기 어렵게되는 시점과 문화에 대한 관심이 터져 나오기 시작하는 시점이 일치
- 언론의 영향 : \'개떼근성\' \'신세대는 개성을 추구하며 유행에 민감하다\'
☞ 이런 모순적 개념 속에서 신세대와 신세대문화의 실체는
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프로젝트가 힘을 발휘하기 어렵게되는 시점과 문화에 대한 관심이 터져 나오기 시작하는 시점이 일치
- 언론의 영향 : \'개떼근성\' \'신세대는 개성을 추구하며 유행에 민감하다\'
☞ 이런 모순적 개념 속에서 신세대와 신세대문화의 실체는
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프로젝트 수업을 가장 효과적인 교육 방법으로 선택하고자 한다. 앞으로도 인간의 내면과 사회를 동시에 변화시키는 교육의 가능성을 믿으며, 철학적 성찰과 실천을 지속해 나갈 것이다. 평생교육의 철학적 기초에 대해 설명하고 인문주
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인간에 대한 측면도 고려해야 한다. 정보화와 지식개발을 강조하고 IT, 유비쿼터스같은 기술을 발전시켜 국가경쟁력을 높이고자 하여도, 정보화의 대상도 인간이며, 지식을 개발하는 것도 인간이고, IT기술을 이용하는 것도 인간이다. 우리가
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프로젝트에 다다를 것이라고 하지만, 인간은 영생을 얻는다고 해서도 반드시 행복해지는 것은 아니다. 우리 진정 얻고자 하는 행복은 범접할 수 없는 큰 경제력을 단숨에 얻게 된다고 해서 성취할 수 있는 우물이 아닌 까닭이다.
우리는 모두
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나이키의 조직문화
3. 경영 전략
3-1. Personnel Management & Labor relations
3-2. Right People-Right Place-Right Time
3-3. 나이키 인(人) 만들기 프로젝트
3-4. HRP(Human Resource Planning)
3-5. 직원 개개인에 대한 평가
Ⅲ .결론
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인간적으로 간주될 수 있다. 그러므로 파트너십은 각 자가 하나님 앞에 설 때만 이루어질 수 있다. 우리가 선교의 파트너십을 실천하기 참으로 원한다면, 우리는 동등한 관계에 이르도록 노력해야만 한다. 그것은 시간이 걸리지만 우리는 노
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인간성\'의 핵심이라는 것입니다. 특히, 배려는 상대방의 입장에서 생각하고 행동하는 것이고, 존중은 타인의 의견을 소중하게 여기는 것임을 깨달았습니다. 또한, 이러한 가치는 학문적 지식만큼 중요하다는 것을 알게 되었습니다. 어떤 전
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인간에게 빛을 주면서 동시에 어둠을 준 것은 어제 오늘의 일이 아니다. 지금까지의 여려차례의 기술혁명은 인간사회에 큰 혜택과 함께 풀어야 할 문제도 주었지만, 인간은 적절한 대안을 강구하여 문제 해결을 해왔던 역사가 이어져 왔던 만
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