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인간관계와 리더십 마틴루터킹과 리더십과의 관계 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십의 정의와 분류 1) 리더십의 정의와 기본 2) 리더십의 유형(6가지) 2. 창조적 리더(Creative leader)의 정의와 분류 1) 창조적 리더의 정의 2) 창조적 리더의
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  • 등록일 2012.03.12
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마틴 루터 킹 자서전 클레이본 카슨 편저/이순희 역 | 바다출판사 2001년 12월 마틴 루터 킹의 리더십 도널드 T. 필립스 저/김광수 역 | 시아출판사 2001년 05월 *대부분의 자료를 얻는데 이 책을 참고인용하였음 2.신 문 동아일보 2002-03-29 리더십 다
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  • 등록일 2005.08.24
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마틴 루터 킹 2세 (미국) 미국 민권운동을 이끈 마틴 루터 킹 2세, 흑인인권운동에 앞장 선 공로로 노벨 평화상을 수상하다. 흑인 침례교 목사인 그는 평화행진과 같은 비폭력적인 투쟁을 주도했다. Ⅰ. 리더와 리더십  1) 리더십의 개념
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  • 등록일 2012.04.03
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리더십 창안의 이론적 배경(P92 표 3.1 참조)과 성공의 사례(표3.2) -세종대왕(나라말씀이 중국과 달라---사용하기가 어려워---)-백성들의 삶의 질 향상 -나플레옹-정복과 확장(박물관의 유물 몇 점이 남았다) -마틴 루터 킹-소외된 사회계층에 미래
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  • 등록일 2005.05.26
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마틴 루터 킹 자서전 클레이본 카슨 편저/이순희 역 | 바다출판사 2001년 12월 마틴 루터 킹의 리더십 도널드 T. 필립스 저/김광수 역 | 시아출판사 2001년 05월 *대부분의 자료를 얻는데 이 책을 참고인용하였음 2.신 문 동아일보 2002-03-29 리더십 다
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  • 등록일 2011.05.01
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논문 32건

관계 1. 서론 1. 서론 1) 연구의 필요성 상관관계 (셀프리더십) & (대인관계) 간호대학생들의 성공적인 대학생활과 사회생활 적응을 돕고, 간호현장에서 다양한 환자와 환자가족 및 동료들과의 원만한 인간관계를
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  • 발행일 2014.11.02
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리더십 유형을 탄력적으로 확대해 가는 것이다. 그렇게 하기 위해서 리더는 스스로에게 부족한 리더십 유형을 구성하는 감성능력을 우선적으로 파악해야 한다. 예를 들어 우호형 리더는 3가지 감성능력 즉, 감정이입, 인간관계형성, 의사소통
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  • 발행일 2008.11.03
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리더십이 사범의 임파먼트, 직무만족에 미치는 영향. 미간행 박사학위논문. 경기대학교대학원. 채관석(1997). 코칭행동에 대한 선호인식의 일치 정도와 성원만족 및 응집성의 관계. 미간행 박사학위논문. 서울대학교학대원. 태권도진흥재단(200
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  • 발행일 2008.12.10
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  • 저자
인간관계학보. 제8권 1호. 하종범. 2007.「공무원노조 무엇을 해야 하는가?」. 한국노동교육원. <인터넷 사이트> http://www.kgeu.org (전국공무원노동조합) http://gnch.or.kr (공무원노동조합 총연맹) http://www.relation.co.kr (공무원노사관계 포탈) Ⅰ
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  • 발행일 2011.06.02
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  • 저자
관계가 아닌 인간 대 인간으로 함께 성장해 나갈 수 있는 교사와 학생 관계를 모색해 봐야 할 것이다. 따라서 예비 교사 및 현장 교사들은 변혁적 리더십을 함양하는 것이 더욱 바람직하다고 할 수 있을 것이다. ※참고 문헌※ <도서> 김창
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  • 발행일 2010.11.29
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취업자료 3,910건

리더십을 발휘하는 광산구청 사회복지사가 되겠습니다. 06. 성심복지센터 사회복지사 자기소개서 합격예문 (5) 1. 자신에 대해 서술 저는 항상 목표나 인간관계에서 좋은 결과를 얻기 위해 노력해 왔습니다. 원만한 소통을 통해 가정에서나 사
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  • 등록일 2022.06.13
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
리더십개발전공을 통해 체계적으로 학습하고 연구하는 것이 필요합니다. 리더십은 기본적으로 인간관계의 기술이며, 다양한 이해관계를 조정하고 갈등을 해결하는 과정에서 더욱 발전합니다. 리더십이 뛰어난 사람은 다양한 문화와 배경의
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  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
리더십 경험을 통해 인간관계와 리더십 역량도 함께 키우려 합니다. 평생 학습의 자세를 유지하며 꾸준히 최신 기술과 트렌드를 따라가고, 변화하는 미래 사회에서 유연하고 창의적으로 적응할 수 있는 역량을 갖추는 것이 최종 목표입니다.
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  • 등록일 2025.05.05
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  • 직종구분 일반사무직
와 소통에도 관심이 많아, 타인과의 협력과 이해를 바탕으로 공동의 목표를 이루는 데 힘쓰겠습니다. 다양한 동아리와 자원봉사 활동을 통해 인간관계와 리더십, 책임감을 키우며, 이를 바탕으로 학과 내 활동에도 적극적으로 참여하고 싶습
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  • 등록일 2025.04.30
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  • 직종구분 일반사무직
는 것이 제 목표입니다. 앞으로의 길에 있어 책을 읽고, 꾸준히 자기계발을 하는 것도 빼놓을 수 없습니다. 경제와 경영 분야의 최신 서적은 물론, 인간관계와 리더십 관련 도서도 섭렵하여 전인적인 성장을 이루겠습니다. 또한, 다양한 사람
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  • 등록일 2025.05.13
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  • 직종구분 일반사무직
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