|
정신건강간호학 上, 下 - 현문사
지역정신보건사업기술지원단
http://mentalhealth.kihasa.re.kr
서울시 정신보건네트
http://www.seoulmind.net
정신간호사회
http://www.pmhnp.or.kr
2004년 인간관계론 수업자료 Ⅰ. 정신건강평가
1. 정신상태 검사 (mental status
|
|
|
정신장애인의 특성을 감안해 본다면, 환자의 인지 부족으로 인해 치료를 계속해서 거부하는 환자의 치료받을 권리 역시 보장되지 않기 때문이다. 그러나 이에 대해 어떤 것이 바람직하다고 하는 확실한 답변은 없다.
(2) 보호자의 의무
보호
|
|
|
특성-인간관계,정서,사고,언어,행동,지각의장애,신체적 증상
5. 경과및 예후
6. 치료및 예방
7. 간호 1)위기 및 급성 단계의 간호
2)유지단계의 간호
3)건강증진단계의 간호
< Ⅲ. 정신사회력 >
1. 일반사항
2. 주호소 (chief co
|
|
|
정신 역동적 간호 (Psychodynamic nursing)
나. 간호사 - 대상자 관계 (Nurse-Patient Relationship)
다. 의사소통 (Communication)
라. 통합패턴 (Pattern integration)
마. 간호사의 역할
바. 인간 내적 과정(intrapersonal processes)
3. 페플라우 이론과 간호의 M
|
|
|
정신 역동적 간호 (Psychodynamic nursing)
나. 간호사 - 환자 관계 (Nurse-Patient Relationship)
다. 의사소통 (Communication)
라. 통합패턴 (Pattern integration)
마. 간호사의 역할
바. 인간 내적 과정(intrapersonal processes)
3. 페플라우 이론과 간호의 Metaparad
|
|
 |
간호사의 근골격계 통증 특성
-최원겸(2005, 연세대학교 보건환경대학원 인간공학치료학 전공)
Lofgren EP, 1971; Lfgren KA, 1979; Lason, 1974; Jakobsen, 1979
발반사마사지가 간호사의 피로도와 하지부종에 미치는 영향
-민인영(2001, 계명대학교 대학원 간호
|
|
|
인간형성의 길잡이이다. 예절을 숭상하고 정의를 구현하는 태권도 정신은 민족의 얼과 혼이 깃든 우리 민족고유의 스포츠로써 신체단련과 정신수양을 목표로 현대인들에게 필요한 자기극복의 장으로서의 뿐 아니라 사회생활에 순응할 수 있
|
|
|
정신지체아와 자폐아 부모가 지각하는 가족요구, 가족특성 및 통제부위와 변인간 상관관계. 대구대학교 대학원 박사학위논문
이종호 (2002). 장애아동 아버지의 스트레스와 대처행동, 호서대 행정대학원 석사학위논문
이한우 (2002). 발달장애
|
|
|
간호사가 차팅과 처치를 모두 수행해야 하기 때문에 굉장히 바쁘고 정신이 없어 보였고, 시간 안에 업무를 끝내지 못해 다음 번 간호사에게 인계가 미뤄지고 있었다.
수간호사 선생님께서도 신규가 절반인 병동에서 team nursing을 하려니 간호
|
|
|
정신의 와해 및 해소………………………………………14
1. 현실에 대한 객관적 시각의 포기와 전통에 대한 퇴행적 시각……15
2. 전통에 대한 재해석과 역사에 대한 묵시적 전망……………16
V. 채만식 문학과 풍자의 정신………………
|
|
 |
특성을 존중하고, 신체적 건강뿐 아니라 정신적, 사회적 측면까지 고려한 통합적 케어를 제공하고자 노력해왔습니다. 이러한 가치관은 현대트랜시스가 추구하는 인간 중심적 철학과 맥락을 같이 합니다. 또한 현대트랜시스는 직원들의 안전
|
|
 |
간호사에 비견될 역량을 갖춘 것은 아니지만 대학교 4년 동안 쌓은 탄탄한 기초 지식과 대학 시절, 간호 실습을 통해 다양한 실무 경험을 하였기에 귀사의 전문 간호직으로 성장할 수 있을 것이라 생각합니다. 대학 1학년 여름 방학 때는 나눔
|
|
|
간호사로서 갖추고 있는 가장 강점은 무엇이며, 그것이 분당차병원에서 어떻게 도움이 될 수 있다고 생각하는지 서술하시오.
2. 환자 중심의 간호를 실천하기 위해 본인이 수행했던 구체적인 사례를 기술하시오.
3. 팀 내에서 갈등이 발생
|
|
 |
정신을 많은 사람들에게 퍼트릴 수 있는 문화운동으로 확대시키고 하는 것입니다. ★★ 2022년 용인세브란스병원 간호사 최신 자기소개서 1
1.성장과정/자기신조
2.지원동기/입사 후 포부
3.업무수행 능력/교육·경험·경력사항
4.팀
|
|
 |
인간적인 면을 부각
5. 장래성 부각형
현재진행형인 노력을 구체적으로 얘기하며 자신의 장래성을 부각
6. 인성 강조형
스팩보다는 도전정신, 예의, 보편적인 인성을 강조
7. 체험형
돈이 아니라 순수한 경험을 목적으로 아르바이트,
|
|
메뉴펼치기
