|
없음
|
|
|
없음
|
|
|
매너에 어긋나는 것은?
1)
팔꿈치나 손을 식탁위에 올려놓지 않는다
2)
식사 도중 부득이 자리를 잠시 비워야 할 경우 냅킨을 식탁위에 놓는다
3)
냅킨은 초청한 사람이 먼저 편다
4)
냅킨을 펼 때에는 테이블 아래에서 편다
답안 설명
5
|
|
|
매너로 적합한 것은?
1)
윗사람이 먼저 아랫사람에게 명함을 준다
2)
아랫사람이 먼저 윗사람에게 명함을 준다.
3)
왼손으로 명함을 건네되 이름을 상대방이 보게끔 한다.
4)
명함을 받을 때에는 오른 손으로 왼손을 가볍게 받쳐들고 받는
|
|
|
남도록 해야 할 것이다.
-참고문헌
글로벌협상전략(안세영) 1. 「주제 2. 이문화로 인한 문화 갈등의 사례 2가지 이상 적으시오.」
2. 「주제 1. 자신의 현재 이미지를 파악하고 변신을 원하는 이미지 메이킹 과정을 설명하시오.」
|
|
 |
글로벌 문화마케팅의 현황과 사례분석
1. 세계의 문화마케팅 현황
2. 문화마케팅을 통한 불황 극복사례
Ⅵ. 문화마케팅의 성공적인 활용전략
1. ｢문화 CEO｣의 감성리더십 발휘
2. ｢문화｣에 대한 전략
|
|
 |
중 하나이다. 또한, 해외영업의 핵심인 다양한 문화적 배경과 비즈니스 매너를 숙지하여 현지 고객에게 신뢰와 친근감을 주는 영업 활동을 펼치고 싶다. 시간이 지남에 따라 국내외의 다양한 고객과의 긴밀한 협력 관계를 구축하며, DB글로벌
|
|
|
글로벌 사업 리더로 성장하고 싶습니다. 항상 변화하는 시장 환경 속에서 유연하게 대응하며, 끊임없이 자기개발에 힘써 차별화된 성과를 이루기 위해 최선을 다하겠습니다. 1. 본인의 글로벌 사업기획 경험과 일본 시장에 대한 이해도를
|
|
 |
글로벌몰 메인 채널 3개에 대해 월별 분석 보고서를 제작하고, 각 시장별 톤앤매너 가이드를 수립하는 것입니다. 이를 기반으로 신규 채널 확장 시에도 닥터지의 브랜드 정체성이 일관되게 전달될 수 있도록, 운영의 표준을 구축하고 싶습니
|
|
 |
할 수 있는 적응력과 책임감도 중요하다고 봅니다. 국내외 다양한 문화와 기내 환경에 적응하기 위해 문화 교류와 글로벌 매너에 관한 공부를 꾸준히 하면서, 책임감 있게 업무를 수행하는 자세 역시 중요시하고 있습니다. 이를 위해 정기적
|
|
|
, 시대 흐름 속에서 그것을 가장 효과적으로 전달하는 ‘브랜드의 대변인’이 되고 싶습니다. 소비자의 일상 속에 브랜드를 자연스럽게 녹여내는 기획자이자 전략가로 성장하겠습니다. 프레인글로벌 (브랜드 마케팅) 자기소개서
|
|
메뉴펼치기
