• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 30,162건

보지 않은 이유이다. 현대에서 매슬로의 주장은 조직행동론에서 주목받고 있다. 기업에서 이유를 찾기 위해 조직 구성원들이 조직에 어떻게 적응하고 그 안에서 자신의 요구를 충족시킬 수 있는지에 대한 다양한 조직 활성화 정책이 추진되
  • 페이지 6페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2023.05.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
기업의 변화 2.. 4차 산업혁명 1) 4차 산업혁명의 개념 2) 4차 산업혁명의 특징 3. 메타버스 1) 메타버스의 개념 2) 메타버스의 기업의 변화 3) 메카버스 기업의 사례 (현대자동차) Ⅲ. 결론 1. 언택트 시대의 기업의 동향 2. 언택
  • 페이지 18페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2023.05.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
것이라는 아쉬움이 남는 작품이다. [참고문헌] 1. 오창일, 『광고창작 솔루션, 만세3창』, 2020, 북코리아 1. 성공적인 마케팅을 위한 조건 2. 창의적 광고 제작을 위한 아이디어 창출 3. 성공적인 광고 사례 4. 서울우유의 광고 성공 전략
  • 페이지 5페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2023.05.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
보상, 체계적 시스템 요인들은 이동통신사 서비스 품질 향상에 아무런 영향도 미치지 않은 것으로 드러났다. 이는 이 2가지 요인들이 고객과 관련이 있기보다는 기업의 벨트에 더 직접적으로 영향을 미치는 요인이기 때문에 이러한 결과가 나
  • 페이지 6페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2023.05.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
보다 객관적인 정보의 제공이 가능하고 이로 인해 비교가능성이 높아진다. 또한 현금흐름표는 다음과 같은 단점도 지닌다. 첫째, 현금흐름표에는 기업의 일정기간동안의 여러 할동으로 인한 유입과 유출이 거래별로 지나치게 자세하고 세분
  • 페이지 6페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2023.05.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
보를 위한 식품과학기술의 역할과 정책방향. 한국식품과학회. 이혜진(2017). EU 음식물쓰레기 현황과 감축 활동. 세계농업 제204호. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 추천도서 요약 정리 1) <남재작(2022). 식량위기 대한민국. 웨일북.> 요약 정리 2) <슈
  • 페이지 9페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2023.05.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
보하기 위해서는 각 지역의 특성과 소비자 니즈에 맞춘 유통 전략이 필요하다. 이를 위해 기업은 현지 시장에 대한 충분한 이해와 현지 파트너들과의 협력을 통해 지역화된 유통 전략을 구축한다. 중간상의 관리 제품이 제조사에서 소비자에
  • 페이지 11페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2023.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
코리아 같은 경우에는 각각의 사업단위 브랜드 메뉴 개발보다는 외식시장 트렌드와 소비자들의 니즈를 파악해서 새로운 브랜드를 런칭 한다. 이는 전체적인 기업 측면에서는 큰 장점일 수 있으나 우리 같이 하나의 매장에 인생을 걸기도 하
  • 페이지 16페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2023.06.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
보장하며, 지역 공무원들에게 그들의 행동과 결정에 대한 책임을 물을 수 있다. 지방분권은 지역경제 발전을 자극할 수 있고, 이는 사회복지에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 지방정부는 지역 차원에서 일자리 창출, 기업가정신, 투자를 촉
  • 페이지 4페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2023.06.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
기업의 인사평가와 성과관리 방식도 변화하고 있다. 형식적인 승진을 위하여 인사평가는 성과 중심의 평가로 변화하고 있다. 연간 진행을 하던 인사평가는 반기, 분기별로 세분화가 되어가고 평가에 있어서 공정성은 중요해져 가고 있다. 기
  • 페이지 5페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2023.06.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top