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인사 관련 지식과 실무 능력을 체계화할 계획입니다. 또한 HR 관련 자격증을 준비하며 이론적 지식을 보완하려 합니다. 계약 기간 동안 최대한 많이 배우고 기여함으로써 장기적으로 인사 전문가로 성장하는 발판을 마련하고 싶습니다. SPC
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인사담당자로서 에스피테크놀로지가 업계 최고 수준의 인재 관리 시스템을 갖춘 기업이 되는 데 기여하는 것입니다. 이를 위해 지속적인 자기개발을 통해 인사 관련 최신 트렌드와 업계 변화를 반영한 전략을 수립할 것이며, 직원들의 만족
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며 뉴스기사 및 인사법령과 관련된 유튜브 채널을 통해 인사이트를 확보하고자 노력 중입니다.
Q5 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요
첫째, 더욱 공정하고 객관적인 평가 체계를 만
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멈추지 않는 전진과 변화
제가 귀사의 일원으로서 적합하다는 확신을 하는 이유는 사원 하나하나를 제 사람으로 생각하고 그들의 복지, 근태 등 인사 전반에 관련한 업무를 처리하는 것이 저에게 잘 맞기 때문입니다. 제가 하는 일 하나하나
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인사 관리 관련 인턴십 경험을 통해 다양한 인재 관리 프로그램의 기획과 운영에 참여한 바 있습니다. 이를 바탕으로 KB손해보험에서도 체계적이고 효과적인 인재 관리 시스템을 구축하는 데 기여할 수 있습니다.
또한, 직원과의 소통을 강화
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인사 모집선발 관련 자료
서울=연합뉴스) 신삼호기자= 물류업체인 ㈜한진은 대졸신입사원을 모집한다고 30일 밝혔다.
4년제 대학 졸업(예정)자를 대상으로 하며 모집분야는 택배, SCM(공급망 관리), 사무직 등이고 채용은 서류전형→1차 면접 및
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인사 정책 수립에 관련된 업무를 수행하고자 합니다.
4. 맺음말
“드넓은 세상에 저의 명함을 전하고 싶습니다”. 자기 계발을 할 수 있고, 즐겁게 일 할 수 있는 업무를 통해 제 자신의 이상을 완성시키고 싶습니다. 해외사업 관련 일을 하면
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동 및 기업과 공공조직 등의 인사 정책 수립에 관련된 업무를 수행하고자 합니다. 차근차근 업무의 본질을 배워나가고, 수행하며 한걸음씩 발전해서 HR generalist, 그리고 나아가 specialist로 나아가는 모습을 실제적인 결과물로 보여드리겠습니
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인사관리
2. 포스코 / 인사 노무 관리
3. 포스코 / 회계 관리
4. 빙그레 / 재무 회계
5. 삼성전자 /기획/전략/신입
6. 한국지엠디/경영/관리/신입
7. 한진해운/세무/회계/경력
8. SK텔레콤/인사관리/신입
9. ** 기업/경영/사무/기획
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관련한 자신의 전문역량]
2년간 현대중공업 인사관리 담당자로 근무하면서 직원들의 고충처리 및 인사관리, 직원교육등을 경험했습니다. 다양한 인사노무 업무를 통하여 소중한 경력과 업무지식을 배양할 수 있었던 저는 웃음을 잃지 않는
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