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전략 15
3. 인터넷 마케팅의 신조류 : 바이러스 마케팅 16
6. 디지털형 인적 자본의 확보와 관리
1. 21세기 핵심 인적자원 : N-Worker 16
2. 인적 관리의 e-서비스화 : e-HRM 17
7. 새로운 운영 시스템의 모색
1. N세대형 인사·조직 운영 시스템
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태평양으로 0.68 대 0.32의
비율로 인적분할 1. 기업소개
2. 기업환경분석
1) 산업분석
3. 경영전략과 핵심역량
4. 관리혁신전략
1) 태평양의 조직 변화 모습
2) 인사전략
3) 운영전략
4) 경쟁자 분석-5 Forces Model
5. 성공요인
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효과적 활용
Ⅴ. 인사평가(인사고과)의 방법
1. 공개여부 및 고과자 구조 측면
2. 평가기준의 선택과 평가방법 측면
Ⅵ. 향후 인사평가(인사고과)의 발전 방향
1. 전략 지향(strategy oriented)
2. 업무 지향(job oriented)
Ⅶ. 결론
참고문헌
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좋겠습니다.
4. 참고문헌
▶ LG생활건강 공식홈페이지
▶ 한경비즈니스 인터넷 신문 (2009.11.9일자) 1. 서 론
- 기업소개
2. 본 론
- 인재상 및 인사원칙
- 평가/진급체계
- 교육제도
- 복리후생
3. 결 론
4. 참고문헌
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서론
1. 빌게이츠의 인생
2. 빌게이츠의 성공경영 10계명
Ⅱ. 본론
1. 성공으로 이끈 세 가지 혁신
2. 비전을 현실화하는 경영전략 5가지
3. “smart people"을 등용한 지식경영
4. 우리 기업들이 배워야할 전략적 기업 경영
Ⅲ. 결론
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관리-수준 시스템
4.전략상-수준 시스템
정보시스템디자인
정보기술자원정책
인적자원정보시스템
-보수와 이익
-직무계획과 경영직원임용시스템
-정책과 절차의 전달
-직원참여
-교육과 작업의 지원
-직무와 기술전수의 재구성
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경영계획 작성
기업윤리감사 실시
기업윤리 프로그램의 집행 결과의 평가 윤리경영의 시대
Ⅰ. 국가기반시설로서의 기업윤리
Ⅱ. 부패라운드의 전개와 대응전략
1. 부패라운드의 전개배경
2. 기업윤리실천 캠페인의 목적
3. 부패
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전략적 인적자원관리 시스템이 지적 자본과 혁신역량에 미치는 영향. 한국인적자원관리학회. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 선박 물류의 비전과 철학
2. 전략적 인적자원관리의 개념
3. 전략적 인적자원관리의 사례 및 영향
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참
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수 있는 뮤지컬공연을 선정해 함께 즐길기회 제공
- 매해 우수사원을 선정하여 해외연수 프로그램 실시 1. 해외진출 글로벌전략
2. CSR 경영전략
3. 유통전략
4. 차별화 경영전략
5. 프랜차이즈 관리전략
6. 인적자원관리 전략
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경영혁신의 새로운 패러다임
김세정, 전략기업경영을 위한 ERP시스템 확장모형의 효과적인 구축방안에 관한 연구,
노경호, 경영정보 시스템
이동길, ERP 전략과 실천
신철, 알기쉬운 ERP 1. ERP(전사적자원관리)의 개념
2. ERP의 구성요소
3.
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