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인사담당자)가 얻고자 하는 정보를 먼저 서술합니다.(예 : 지원동기와 포부 → 전공 및 경력사항 → 업무능력 → 성장과정 → 성격의 장단점 → 맺음말)
- 지원동기는 회사명, 지원 직무를 거론하며 구체적으로 서술하고 업무에 대한 관심, 준
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인사담당자)가 얻고자 하는 정보를 먼저 서술합니다.(예 : 지원동기와 포부 → 전공 및 경력사항 → 업무능력 → 성장과정 → 성격의 장단점 → 맺음말)
- 지원동기는 회사명, 지원 직무를 거론하며 구체적으로 서술하고 업무에 대한 관심, 준
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인사담당자)가 얻고자 하는 정보를 먼저 서술합니다.(예 : 지원동기와 포부 → 전공 및 경력사항 → 업무능력 → 성장과정 → 성격의 장단점 → 맺음말)
- 지원동기는 회사명, 지원 직무를 거론하며 구체적으로 서술하고 업무에 대한 관심, 준
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, 사무 자동화, 컴퓨터 활용능력, PCT 등
② IT 관련 자격증 사본
- MCSE, MCP, 네트워크 관리사, 인터넷 보안 전문가 등
③ 전공 및 기술 관련 자격증 사본
④ 각종 교육과정 이수증 사본
⑤ 지도교수 추천서
⑥ 작업 포트폴리오
⑦ 기타 자격증
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인사제도가 있다면?
15 빅데이터 업계 이슈, 1분 자기소개, 수험경험에 관한 질문, 가장 기억에 남는 PRJT,
16 학점이 다른지원자에 비해 낮은 편인데 그 이유는?
17 서울보증에 지원한 동기는 무엇인가요 직무말고?
18 의견 차이나 갈등 등을 효
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인사 기획 담당자라면 당사에서 개선하거나 기획하고
싶은 인사제도가 있다면?
15 최근 보험관련 이슈, 기사에 관련하여 말하고 관련 생각 말함16 학점이 다른지원자에 비해 낮은 편인데 그 이유는?
17 흥국화재에 지원한 동기는 무엇인가요
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동기
5. 희망부서
일반사무
1. 백지영 사건에 대해서 어떻게 생각하십니까?
2. 동기식과 비동기식의 차이점을 설명해 보십시오
3. 가장 인상 깊었던 사건은 무엇입니까? [ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하
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인사팀장이란 사람과 인터뷰 같은 면접을 보는데..
첫 질문이 지방에서 올라온다고 힘들었을텐데 지금 심정은 어떤가?? 점심은 먹고 왔는가?? 였습니다. 솔직히 이 부분이 가장 당황스런 질문이 었습니다.그냥 대답하면 되는데도 쪼끔 버벅거
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채용해야 하는 이유는 무엇입니까?
5. 귀하가 살아오면서 '목표를 정하고 노력한 경험(실패 또는 성공)'이 있다면 무엇
인지 기술하십시오.
6. 다른 사람과 함께 힘을 모아 어떤 일을 해결 또는 극복한 경험을 소개하고, 나
혼자가 아닌
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동기들보다 급여 처우가 안 좋다는 것을 알게 된다면 어떻게 대처하겠습니까?
38 공익과 사익 중 무엇을 더 추구해야 한다고 생각합니까?
39 지원한 경영일반이 아니라 다른 부서에 발령을 받는다면 어떻게
할 것인가?
40 사기업에 비해 또는
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