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행정내부적 측면
4) 부패통제시스템 측면
3. 공직부패를 방지하기 위한 방안들
1) 국민의식 개혁
2) 반부패 국민운동의 추진과 정부의 역할
3) 공무원의 처우개선
4) 공직부패방지제도
Ⅴ. 사회전반 및 공직사회내 분야별 부패실태에
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인사행정론. 강성철 외 공저. 대영문화사, 2000
행정학. 김재기 저. 법문사, 2005
박중훈, 공직사회 전반에서의 부패실태 및 추이분석, 한국행정연구원, 2005
관료부패론. 전수일 저. 선학사, 2001
김택, 공직윤리와 청백리사상, 한국학술정보, 2007
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인사행정학회, 2013.
이용운, 생산직과 관리직의 임금피크제 인식과 조직유효성에 관한 비교 연구, 인제대학교 경영대학원 논문, 2008.
이철선, 베이비붐 세대 은퇴와 임금피크제 도입, 통권 제90호, 2010.
이학춘 외, 고령자 고용촉진과 고용연
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제도의 개선방안에 관한 연구, 연세대학교
◇ 김인재(2003), 근로자퇴직연금(기업연금)제도의 도입방안, 서울대학교 노동법연구회
◇ 서원석 외 1명(2010), 공무원연금제도 개편에 관한 국민과 공무원의 인식차이에 관한 연구, 한국인사행정학회
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인사행정론」. 박영사. 2002.
김태일. “우리나라와 OECD국가의 공무원 규모비교 분석.” 한국행정학보. 2000.
진종순. “정부인력규모의 국제비교분석.” 한국행정연구원. 2005.
주영일김미나. “공직임용제도 및 구조의 형성과 발전.” 경세원. 20
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행정관행, 조직문화, 제도, 업무프로세스 관리기법 등 연성혁신(soft innovation)을 실행하는데 역점을 두고 있다.
참고문헌
이종수(2006). 정부혁신과 인사행정. 다산출판사.
공보처(1997). 문민정부 5년 개혁의 성과. 공보처.
차의환(2007). 정부혁신의
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제도의 도입을 검토할 필요성이 있다. 즉 1-3급 고위공무원들 대부분을 전문성과 관리능력을 겸비한 일반행정가로 보고, 이들의 정책기능을 강화하고 이들을 보다 탄력적으로 인사관리하기 제도가 요구된다.
고위공무원제도 도입은 유사제도
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인사행정론」, 강성철 외, 대영문화사
「여성공무원의 직무만족도에 대한 연구」,아주대학교 공공정책대학원 행정학과 최준연 행정학 석사학위 논문
「여성공무원의 직무만족도 조사연구」,한남대학교 지역개발 대학원 사회복지학과 원방
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선진국의 경찰채용
결론
개선방안 및 정책적 제언
1) 인적자원관리차원에서 신규채용 방안모색
2) 경찰공무원 입직경로의 단순화
3) 경찰공무원 채용시험관리의 개선
4) 경찰 계급제의 보완
5) 경찰 조직내 민주화 및 창조성
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인사행정론. 서울: 대영문화사
김중양. (2002). 한국인사행정론. 서울: 법문사
박연호. (2001). 인사행정신론. 서울: 법문사
유민봉. (2002). 한국인사행정론. 서울: 박영사
유민봉 외. (2003). 인사행정론. 서울: 박영사
전수일. (2000). 공무원관리론. 서
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