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정보
- 기초교육
1~3시간 이내의 단기교육으로 업종별 단체를 통해 성공사례전파, 서비스마인드 함양 등 경영개선 동기부여 교육 (회당 200명 내외)
- 전문교육
2~50시간의 실습, 토론, 성공업체 탐방, 역할연기 등 특성화된 소그룹 형태의 실전
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보험의 사각지대에 놓인 업종이 많다. 노동의 유연화로 인한 구조변화로 인해서 양극화가 심화되고 있으며 취약계층들이 사회적 위험에 처해있다.
과거의 발전주의 복지체제 패러다임으로는 이러한 문제에 적절히 대응하기 힘들다 변화된
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기업, NGO 등 다양한 이해집단의 참여를 시도한 것은 성공여부를 떠나
서 긍정적인 시도라고 할 수 있다.
반면에 부정적인 평가로는 김대중 정부에서 다양한 개혁 수단들이 도입되었으
나 아직 전반적으로 구체적인 성과(결과)를 확보하지 못
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총괄 관리하는 곳이 서울시고령자취업알선센터이다.
사업 목적으로는 고령화 추세에 따른 유휴노동력을 활용하여 인력난을 해소하고 고령자의 적성과 능력에 맞는 일감을 발굴하여 취업을 알선하여 줌으로써 노인들의 실질적인 소득을 보
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기업이 전근대적 수법들을 동원한 무노조경영에 의해 노사협조체제를 유지하고 있다는 사실은 바로 한국 자본주의, 한국의 기업, 한국의 기업경영이 갖고 있는 프랑켄슈타인성 즉 불균등발전을 너무도 잘 보여주고 있는 것이다. 하지만 이러
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후반후(2005~): 다원적 복지 시대
Ⅳ. 가족관련법
1. 헌법
2. 가족법
3. 사회보장법
1) 공공부조제도
2) 사회보험제도
3) 사회복지서비스제도
4. 건강가정기본법
1) 건강가정기본법에 의한 주요사업
2) 건강가정지원센터와 건강가정사
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정보 유통활동(통신)
(1) 통신기초시설 활동
(2) 전달활동
3) 거래활동(상업)
2. 물류의 영역
3. 국제비즈니스 로지스틱스
1) 생산면에서의 로지스틱스
(1) 공장입지의 선정
(2) 국제적 생산의 통합화
(3) 규격화, 표준화
2) 조달 면에서의 로
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보험사와 카드사와의 제휴
9. 해외에서의 글로벌 서비스
10. Citibak의 IT 전략
《Citibank의 약점》
1. 서민층의 기업 인지도 부족
2. ATM기 설치의 부족
3. IT 환경 변화로 인한 문제
4. 컴퓨터 범죄에 노출
《Citibank의 기회》
1. 네트워
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기업 간의 효과적인 연계프로그램의 연결과 교과과정의 개편이 과제다. 노동시장 수요와 학교교육. 직업훈련기관간의 유기적인 연계강화를 바란다.
4. 우리 조가 생각한 대책
- 교수요원양성, 정부의 재정 투자, 사회적 수요에 맞는 교육과정
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재정립기 : 공/사 협력시기(1991년~현재)
B. 자원봉사활동의 현황
I. 민생위원제도
II. 전국볼런티어활동진흥센터
III. 일본 청년봉사협회
IV. 공동모금회
V. 자원봉사 보험제도
VI. 자원봉사협력학교
VII. NPO볼런티어센터
* 참고문헌
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