|
보험법 등이 장차 확대 및 전면 적용될 예정에 따라 전문적인 인사·노무담당자가 없는 영세사업장의 인사관리를 공인노무사가 자문·대행하게 될 것으로 예상된다. 또한 대량 감원 등 구조조정이 진행되고 있는 상황에서 기업에는 사업장의
|
|
|
기업은 언제라도 투자환경이 좋은 곳으로 자본을 이동시킨다. 후에 심판은 받는 것은 정부이다. 그러나 글로벌 기업들이 구축한 국제적인 기업정보통신망을 따라갈 수 없는 비효율적인 정보망을 가진 정부가 기업들을 감시 통제한다는 것은
|
|
|
보험이나 퇴직연금, 연차 및 경조 휴가, 교육비 지원 등 직장 환경과 복리후생이 부족하다고 느꼈습니다. 직장 상사나 동료들의 눈치나 분위기가 있어 마음대로 연차나 휴식을 취할 수 없는 환경이 약점이라고 하겠습니다. 회사의 복리후생이
|
|
|
기업경영의 적법성을 심의하며 최고경영자 에 대해 조언과 자문을 제공한다.
이사는 이사회의 의결에 참여함에 있어서 객관적이고 공정하여야 하며 판단의 독립성 을 유지하여야 한다. 이사는 의사결정 사안에 대해 충분한 정보를 수집, 검
|
|
|
기업 내 비정규직 근로자의 근무실태
1) 기업정보
2) 조직구조 및 근로현황
3) 비정규직 근로자의 근무실태와 문제점
(1) 근로시간 및 임금 문제
(2) 분할지배구조 문제
(3) 여성에 대한 간접차별 문제
(4) 복지 문
|
|
|
기업 문화이다. 지금의 청년층 구직자들이 가장 궁금해 하는 기업정보는 단연‘연봉’이다. 연봉과 복지 수준이 입사지원 조건 제 1순위로 등장했으며‘자아실현, 경력계발, 사회공헌’등의 조건은 겨우 부가사항에 그친지 오래다. 결국 기
|
|
|
(Inquiry) 1.해외시장조사
2.거래처 선정
3.수출계약 체결
4.신용장의 내도
5.수출승인
6.수출물품의 확보
7.수출검사
8.수출보험계약
9.수출통관
10.운송계약 및 선적
11.수출대금의 회수
12.사후관리 및 관세환급
|
|
|
기업 문화가 품질 및 조직 성과에 미치는 영향에 관한 연구, 한국조리학회, 2010
이민세, 우리나라 손해보험기업의 경영효율개선에 관한 연구, 경희대학교, 1986
이은민, 글로벌 IT 기업의 모바일 특허전략, 정보통신정책연구원, 2011
이상훈, 금융
|
|
|
기업외부의 고객, 협력사, 유통점, 대리점들을 개방형 구조인 인터넷을 통해 기업 내부의 자원 및 정보와 연결하여 단순한 정보의 공유라는 차원을 넘어 현실적으로 재화와 서비스가 교환되는 전 세계 전자상거래의 시장을 구축할 수 있게 한
|
|
|
정보학회
심상진(2009), 한국 물류기업의 전자상거래제도 활용방안에 관한 연구, 한국전자상거래학회
조재현(2000), 보험사 전자상거래의 이용방안 및 시스템 구축, 서강대학교
장창진(2002), 은행중심의 전자상거래 모형 연구, 부경대학교
장용
|
|
메뉴펼치기
