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제도 도입방안을 중심으로”
[전문 : 출력본 제출]
한경 비지니스 03년 11월 17일 415호 [발췌 부분] 서 론
1. 기업복지의 개념과 기능 --------------------------- 1
2. 연구주제 선정이유 -------------------------------- 1
3. 대상기업 소개 (국민은
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인사 페러다임의 변화
제3절 인사관리의 전망 및 개혁
제3장 인사제도 혁신 기업의 사례
제1절 한국 3M의 인사관리 및 교육훈련
제2절 메디슨의 인사제도
제4장 직무 중심의 인적자원관리의 발전방향
제1절 인사관리의 혁신
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복리후생비를 급여에 포함하여 지급, 자녀교육비 지원, M&B(Mother & Baby의 줄임말로 임신한 사원에 대해 지원해주는 제도), 단체보험 지원, 자격증 취득 지원, 동호회 등과 같은 비공식조직 운영 장려 등과 같이 다양하게 직무스트레스를 줄이려
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채용시 건강 진단 이후로 매년1회의 정기 건강
진단실시 1. 복리후생의 정의
2. 선택적 복리후생의 정의
3. 전통적 복리후생과 카페테리아식 복리후생의 비교
4. 회사소개
5. 현대건설,LG유통,IBM의 실질적 복리후생 비교
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654호 1. 회사소개
Ⅱ. 본론
1. 피자헛의 유래
2. 직원의 친절성 및 태도
3.위생과 품질교육
1) 챔스프로그램(CHAMPS program)
< 함께 일하는 피자헛 조직 문화의 8가지 항목들 >
4.직원 복리후생 프로그램
5. 권한위임 측정
Ⅲ. 결론
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서비스 충족에 대한 적소이론을 중심 / 왕설 / 조선대 대학원/ 2011
구글소개, 연혁, 주요사업
http://blog.naver.com/hpkw?Redirect=Log&logNo=60100289574 네이버 블로그
http://www.google.com/about 구글 본사 사이트
구글 면접문화 및 복지제도
http://blog.naver.com/ecooh?Re
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서비스의 문제점과 개선방안에 관한 연구. 경원대 사회정책대학원 사회복지학 석사학위논문.
김순남(2012) 재가장기요양기관 요양보호사의 직무만족과 임파워먼트가 요양서비스의 질에 미치는 영향, 동의대학교 : 사회복지학과 석사학위논문
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소개 및 사업 현황
1. 연혁(History)
2. 영업 개황
3. 시장점유율
4. 시장의 특성
Ⅱ. 한국타이어의 전략 / 비전
1. 글로벌 전략 (Global leading company)
2. 수익성에 기반한 성장 전략(Profitable growth)
Ⅲ 한국 타이어의 인사제도의 현황 / 특징
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인사제도로서 다른 기업의 차이를 분명하게 하여 국내 타이어계의 최고의 자리를 우뚝 지킬 수 있는 최고의 기업이다.
※ 참고자료
http://kr.hankooktire.com/ 한국타이어 홈페이지 [서론]
I. 한국타이어의 소개 및 사업 현황
1. 연혁(History)
2.
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제도
1. 연공급제
2. 연공급 임금체계의 문제점
3. 우리나라 기업의 인건비구조의 문제점
1) 실태조사 결과
2) 인건비 구조 왜곡의 문제점
3) 고임금-저인건비 환경조성을 위한 방안
ⅩⅢ. 외국의 최저임금제도
1. 영국의 최저임금제도
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