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인적자원관리는 인적자원관리 활동들간의 통합성(내부적합성)은 전략적 방향과의 일치성(외부적합성)과 조직학습 등의 다른 촉진적 유동적 활동들과의 적합성(동적적합성)을 동시에 추구하는 개념으로 이해되고 연구되어야 한다.
이에 세
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기업경영관리
Ⅳ. 기업법정관리
Ⅴ. 기업전사적자원관리(ERP)
Ⅵ. 기업여성비정규직관리
1. 비정규직의 임금 및 복리후생
2. 고용형태별 동일가치노동 동일임금원칙
Ⅶ. 기업인사관리
1. 비즈니스유형에 따른 특성
2. 인적자원의 특
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기업이 인력난에서 벗어나려면 최고경영자가 인적자원의 중요성을 재인식하는 것이 중요하다”며 “많은 구직자들이 중소기업을 경력개발을 위해 잠시 머무는 직장으로 인식하는 것에 대해 부정적으로만 볼 것이 아니라 적절한 보상 및 인
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인적자원에 대한 투자는 지역발전을 위한 투자와 동시에 이루어 질 때 더욱 큰 효과를 거둘 수 있다.
참고문헌
김혜림, 울산지역 기업의 사회공헌 활동의 현황과 과제, 울산발전연구원, 2004
김동욱, 제주지역 중소기업의 현황 및 경쟁력 강화
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기업이 인력난에서 벗어나려면 최고경영자가 인적자원의 중요성을 재인식하는 것이 중요하다”며 “많은 구직자들이 중소기업을 경력개발을 위해 잠시 머무는 직장으로 인식하는 것에 대해 부정적으로만 볼 것이 아니라 적절한 보상 및 인
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개념
Ⅲ. 성과배분제도의 분류
1. 집단성과배분제도
2. 이익분배제도
Ⅳ. 성과배분제도의 이점
1. 근로자의 이점
1) 고용안정과 능력개발을 이룰 수 있다
2) 경영참여를 통해 직무만족도 향상
2. 기업발전의 기여
1) 근로자의 동기유발
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문제점
3) 민간투자법으로 명칭변경
4. 관세자유지역법의 도입
1) 목적
2) 관세자유지역 입주업종
3) 입주업체에 대한 특례
4) 관세자유지역지정 및 변경
Ⅹ. 해운과 사이버해운거래
1. 장기적인 목표
2. 단기적인 목표
참고문헌
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기업들 간에 인사제도와 기술의 선택과
활용이 달라지기도 하며, 기존 사원들의 사고나 작업조직의 특성과
분위기, 기업의 시장환경이나 다른 조직과의 관계 등에 의해 인적자
원관리는 영향을 받게 되는 것이다. * 인적자원관리의 개념
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기업세무의 주민세
1. 소득할 주민세의 개념
2. 신고납부기한
Ⅷ. 벤처기업세무의 산업재산권
1. 특허권
1) 특허권의 회계처리
2) 특허권의 상각
3) 기타 특허권 관련 회계처리
4) 특허권의 세무처리
2. 실용신안권
1) 실용신안권의 회계
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개발 자세가 필요하다.
* 중소기업은 대기업에 비하여 경영여건이 좋지 않기 때문에 기술개발에 따르는 리스크가 크다. 따라서 기술개발에 따르는 리스크를 완화하지 않으면 안 된다.
* 중소기업의 기술개발에 필요한 인적자원이 부족하다.
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