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현대· 기아자동차는 세계 5대 자동차 메이커로 도약하기 위해 올해부터 품질혁신 전략회의를 신설, 신차개발 단계별로 품질 혁신을 위한 다양한 방안을 마련하기로 했다. 정몽구 회장은 특히‘ 품질경영만이 외국기업과 경쟁에서 살아남는
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제도의 개선방향
3. 민간부문의 개선방안
Ⅵ. 구체적 대안
1. 임금피크제 도입
2. 연령차별금지법
3. 공공부문 노인채용 의무화
4. 실버인력뱅크 만들자
5. 실비형 일자리 만들기
6. 지방자치단체, 정부기관의 직업훈련프
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관리를 위한 방안을 함께 모색할 필요가 있다.
<참고자료>
현대조직행동 서병인, 정동섭 2000 삼영사
21세기조직행동론 가재환, 김충렬 2005 형설출판사
조직행동론, 정수진 저, 1997 삼우사
21c조직행동 김석회 2001 무역출판사
조직행동론 강
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제도
1) 소규모 조직의 개발 및 운영
2) 쌍용특유의 노사문화 정착(조직과 제도)
5. 자원과 기술
1) 쌍용이념을 전파하는 리더십과 의사소통증진
2) 쌍용문화창달을 위한 교육과 인사
Ⅲ. 대기업(재벌) 현대그룹
1. 복지 및 문화지원
2. 사
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현대 노인복지론 이인수 1999 양서원
- 통계청 보건복지부 홈페이지 참조 Ⅰ. 노인간호의 개념과 특성
1. 노인간호의 개념
2. 노인간호사업의 특성
Ⅱ. 노인간호사업의 현황 및 실태
1. 노인복지정책
2. 노인간호서
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교육정책
4. 고용정책
5. 기 타
Ⅴ. 장애인 정책에 대한 합리성과 타당성
1. 장애인의 현황
2. 장애인 복지정책의 기본 방향
3. 장애인 복지발전의 저해요인
Ⅵ. IBR과 CBR
1. 시설 중심의 재활접근법 (Institutional Based Rehabil
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자원을 이용한 관광활성화(지역개발과 문화관광산업육성 방안), 동국대학교 지역정책연구소
손준용, 휴양지호텔 선택 속성에 관한 연구, 경희대학교 경영대학원, 석사학위논문, 2000
유정희, 외래관광객 유치증진을 위한 한국형 리조트호텔
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현대 경영학 / 다산 출판사 / 1996
이원우 / 경영학 원론 / 박영사 / 2002
김규태 / 현대 경영학원론 / 지구문화사 / 1997 목 차
Ⅰ. 경영환경의 의의 ------------------------------2
1. 기업환경의 의의 -2
2. 기업환경의 개념 -2
3.
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자동차의 통행이 많고 이용하기 편리한 국도변에 위치하고, 각 시정촌에서는 미찌노에키의 특화 또는 효율적인 운영을 위해, 정보서비스 및 표식제도를 채택하고 있다. 그리고, 미찌노에키를 특화하기 위해 각 미찌노에키별로 고유한 테마를
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자동차산업 경우 일본기업이 전형적 확장유형에 속한다면 현대와 같은 국내기업은 첨단산업의 확장경로를 채택한 경우
-오히려 국내기업들은 캐나다시장에서 마케팅경험을 쌓고 미국시장 초기진입단계에는 교포 등 일부고객층에 집중되어
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