|
인적 자원 관리 사례분석 보고서 - 노용진, 한국인사ㆍ조직학회 2006년도 춘계학술연구발표회 발표논문집, 2006
현대자동차의 성장과 진화 - 이홍, 한국인사ㆍ조직학회 2006년도 추계학술연구발표회 발표논문집, 2006
현대자동차의 힘 - 진희정,
|
|
|
소니 글로벌 지사에서 근무할 수 있는 기회 제공
개인의 역량과 자국에서의 노하우를 펼칠 수 있음
다양한 문화에서 체득한 새로운 업무 방식과 경험을
국내 비즈니스에 적용 인적관리현황
기업문화 및 인재상
채용 TIP
결론, Q&A
|
|
|
브랜드 구축, 슬로건만으로 안 된다”
머니투데이. 2012. 10. 22. “대구 잇단 자살, \"특별재난지역 선포하라\"”
박용규. 2001 “지역경제 현안과 발전모델 모색.” 삼성경제연구소 연구보고서
송영필. 1997. “대구. 경북지역의 특화산업 선정과
|
|
|
인재육성주의
․ 균형주의
배치전환의 사례 1
SK텔레콤의 신사옥 태스크 포스(TF)팀에서 일하는 이은정 대리
회사 내 온라인 연락망인 인트라넷을 통하여 직무전환
3년 2개월 간 홍보실에서 근무 → 신사옥 실내 공간 디자인 담당
|
|
|
인적자원관리 삼우사 P.222~223, p225~226
[지식경영 성공사례 - SK] 매경이코노미, 2004
[SK “지식 팔아요”] 파이낸셜뉴스 2006-08-28일자
■ 홈페이지 참고
http://cafe.naver.com/hanshinbank.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=23
http://blog.naver.com/ju37forever?Redire
|
|
|
분석단위 및 조사대상
7. 연구질문
1) 다문화 가정의 자녀라는 것 자체가 학교생활에 영향을 미치는가?
2) 하위질문
8. 가설
‘다문화가정 자녀들 중에서도 부모의 배경에 따라 학교생활 적응력에 차이가 있다.’
1) 하위가설
2) 독립
|
|
|
인재강국 독일의 교육 김창환(연구인) 저 | 신정 | 2014.10.11 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점
2. 창조적 인재육성을 위한 글로벌 기업의 인적자원관리 방안
3. 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화
|
|
|
을 가지게 된 것이다.
2. 전략적 인적자원관리란 무엇인지 토의
출처 : 교육부
-급변하는 현대사회에서 기업은 기존의 단편적이고 일상적인 인적자원관리로는 기업의 핵심 역량인 인적자원을 충분히 활용할 수 없게 되었다. 애플, 구글과 같
|
|
|
인적자원개발 분야에 있어서도 세계적 기준을 따라가기 위하여 노력하고 있다. 그리고 우수한 대기업의 경우 그 기준에 상당히 접근해있는 것으로 평가된다. 한국의 우수한 대기업에서는 인재육성을 위하여 다양한 프로그램과 방법을 동원
|
|
|
인적자원개발이 조직성과에 미치는 영향 : 사립대학학습조직을 중심으로. 동국대학교 대학원 박사학위 논문.
백평구. (2013). 사회책임경영의 맥락에서 살펴 본 인적자원개발 실천의 동형화 분석. 농업교육과 인적자원개발. Ⅰ. 서론
Ⅱ.
|
|
메뉴펼치기
