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분석에관한연구.관광정보학회간행물
박봉구.2003.관광호텔의현재.한국관광레져학회간행물
박인식.2004.리츠칼튼호텔의 경영정보시스템.경영정보학회간행물
이건창.2003.최신경영정보시스템.무역경영사
신강현.2003.호텔인적자원관리론.형설
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, 2000
금융마케팅전략: 21세기 금융 마케팅 전략 - 미무라사토시, 소프트전략경영연구원, 2000
금융마케팅 - 한욱상, 한올출판사, 2000 1. Introduction
2. 환경 분석
3. SWOT 분석
4. STP 분석
5. 7P 분석
6. 향후 전략 방안
7. 최종 결론
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주는 요소
바. 평가관리
1) 인사고과제도
사. 교육훈련
1) 직종별 교육훈련
2) 신입사원 교육훈련
아. 채용관리
1) 인력모집 자견요건
2) 모집 방법
3) 인력 선발
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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분한 숙지 등의 인적 서비스 속성을 중요하게 생각한다는 것이다. 이는 시설 등의 인프라가 어느 정도 구축된 후에는 전문적인 인적 서비스가 서비스 품질 및 고객 만족에 중요한 영향을 미치게 되므로 이를 더욱 더 중점적으로 고려하고 보
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분석자료.
한국관광공사(2007), 2월2일, 2006하반기한류관광동향.
한국문화콘텐츠진흥원(2007), 2월2일, 2007년 세계 문화콘텐츠산업 전망, 발간보고서. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 한류란 무엇인가?
(1) 한류의 개념
(2) 한류의 파급 효과
2. 한류
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집부, 라이터스, 2006
원칙에서 출발하는 고객만족경영 - 송현수, 새로운 제안, 2006 1. 웅진코웨이 소개
(1) 웅진코웨이의 역사
(2) 웅진코웨이의 비전
(3) 웅진코웨이의 성공요인
(4) CEO의 경영철학
2. SWOT 분석
3. 웅진코웨이 윤리경영
(1
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2) 직장예절
3) 예절교육
4) 이미지메이킹
4. 국가의 품격을 제고시킬 수 있는 효과적인 글로벌에티켓 방안
1) 국가이미지
2) 국가 브랜드 이미지
3) 문화 콘텐츠
4) 학교예절 교육
5) 글로벌예절 교육
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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인재를 양성하기 위해 미흡한 부분이 없지 않다. 내용적인 부분에서의 충실함을 기한 혁신 또한 요구되어지며, 구성원인 학생들의 변화에 대한 인식을 고려하여 함께 고민하고 논의하는 지속적 피드백 과정의 결핍이 아쉬움으로 남는다.
마
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집
2. 연구개발 문화의 정착
3. 비전공유?정보공유
4. 인재가 곧 경쟁력
5. 비전의 구현을 위한 고급인력의 확보
Ⅶ. 캐논의 기업전략
1. 캐논의 주안점은 일본전 관광여행을 내걸은 OPEN현상공모
2. 캐논의 주안점은 일본전 관광여행의 선
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* 두산 홈페이지 http://www.doosan.com
* 다카라코리아 http://www.takara.co.kr Ⅰ. 서론
▶ 선정동기
▶ 진출배경
Ⅱ. 본론
1. 환경 분석
2. 경쟁상황
3. 경쟁사 분석
4. swot 분석
5. 4p 전략
6. 성공요인
Ⅲ. 결론
※ 참고문헌
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