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인적자원 운영 방향 정립에 관한 연구, 연세대학교
◇ 이병우(2010), 광고주의 광고회사 선정 및 해지 결정에 관한 요인분석 연구, 광운대학교
◇ 주지혁 외 1명(2005), 광고회사 직원들의 직무만족도 영향요인에 관한 연구, 한국광고홍보학회
◇
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분류
- 스포츠 마케팅의 효과
- 스포츠 마케팅의 변천사
- 관련 기사 및 내용
2. 현재 대기업의 스포츠 활용 마케팅 전략
- 삼성
- LG
- 대우
- 현대
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분석
2-1 경영역량
2-2 행위적 역량
2-3 핵심 조직 역량
3. 효과적인 역량 중심 접근방식이 인적 자원 관리에 주는 시사점
3-1 사원모집과 선발
3-2 경력개발
3-3 성과관리
3-4 인적 자원 관리 과정상의 혜택
4. 경영 역량연구를 위한 접근 방
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분석에 대한 집중적인 연구는 맥도날드가 어떻게 패스트푸드 업계에서 선두주자가 될 수 있었는지를 보여주었다.
<참고자료>
www.mcdonalds.com
www.mcdonalds.co.kr
www.foodbank.co.kr
www.foodservice.co.kr
www.delinews.co.kr
www.hankyung.com
www.economy.hankooki.com
www.
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인재 양성과 투자를 통해 기업 이미지와 관계되는 모든 요소들을 결합하여 관리할 수 있도록 거시적인 시각과 방법론이 필요할 것이라 본다. 또 CI는 기업 환경에 적응하기 위한 마케팅전략으로서의 과학적이고 기술적인 기업의 꾸준한 연구
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분석
(1) 거시환경 분석
(2) 산업의 특성
(3) 전략 집단 분석
(4) 동태적 환경분석
3. 고객분석 (싸이월드를 중심으로)
(1) 목표시장의 정의
(2) 고객의 파악
(3) 고객가치명제의 파악
4. 경쟁사 분석
(1) 주요 경쟁사 파악
(2)경쟁사의 목
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집중
2) 전체가치를 기준으로 업체를 선정
3) 공급자의 수를 통제 가능한 수준으로 줄여라
4) 구매 Process에 공급업체를 참여시켜라
2. 인적자원 Outsourcing 업체선정시 고려사항
1) 서비스
2) 문화융합
3) 부가가치
4) 공급가격
5) 기밀유지
3.
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월간조선 2003년 8월호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 삼성(연혁 및 특성, SWOT 분석,4P)
2. 소니(연혁 및 특성, SWOT 분석,4P)
3. 삼성이 소니를 앞지르게 된 비결과 전략
Ⅲ. 결론
1. 요약 및 삼성과 소니의 향후 전략
Ⅳ. 참고자료
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분석
(1) 강점(strength)
① 항공기 보유 우위
② Global 구축이 잘되어 있다.
③ 인지도가 좋다.
④ 자체 정비 점검 및 시설확보
⑤ 고급 인적 자원
⑥ 폭넓은 노선
(2) 약점(Weakness)
① 안전의식(잦은 사고)
② 공급의 소멸성
③ 항공기의 잦은
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분석
Ⅱ. 본론
1. 삼성그룹의 SWOT분석
2. 삼성전자의 SWOT분석
3. 삼성전자 제품군별 경영환경 분석
4. 삼성전자의 제품군별 SWOT 분석
5. 삼성전자의 제품군별 경영전략
6. 삼성전자의 제품군별 국내·외 주요 경쟁자
1) 국내·외 주요 경쟁
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