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분야별 혁신의 추세
1). 평가관리
2). 보상관리
3). 경력관리
(1) 이직 및 확보관리
(2) 이동 및 승진관리
(3) 교육·훈련관리
3. 인적자원관리 혁신의 사례
1). 고객만족, 사원만족: 인간존중
2). 일본의 신인사제도
3). 한국의 신인사제도
Ⅲ
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한국 패션 디자인학회, 2008
Brand equity 향상을 위한 마케팅 믹스 전략 : SPA 브랜드와 일반 캐주얼 의류 브랜드의 비교를 중심으로 - 김근애, 경희대 경영대학원, 2004
유니크로 방식 - 나기노 준죠, 심재섭 역, 2001 1. 브랜드 소개
2. 환경 분석
3
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진출방법(전체적으로 봤을 때)
- 이랜드의 해외진출방법(중국으로만 봤을 때)
- 이랜드 현지화전략
- 이랜드의 고급화전략
- 이랜드의 위기
- 이랜드의 현지화
5. 이랜드 그룹 해외진출 성과
- 이랜드 기업의 중국시장 현황
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글로벌 경영할 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고 문헌
정한영, 김진수 (2019) \"글로벌 환경에서의 경쟁력 제고를 위한 한국기업의 인적자원관리 전략,\" 인적자원관리연구, 26(3), pp. 119-138.
이종성, 이정훈 (2012) \"글로벌 경영환경에서 기업의 비즈니스모
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소개
(1) 개요
(2) 이념
(3) 사업
(4) 전략
2. 환경 분석
(1) 화장품 산업 전망
(2) 경쟁사 분석
3. 해외 진출 성공사례
(1) 해외 진출 배경
(2) 프랑스 진출 성공사례
(3) 중국 진출 성공사례
(4) 미국 진출 성공사례
4. 최종 결론
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한국보다 더 복잡하다는 중국 유통 시장의 합리적인 공략과 중국 노동자들과의 원만한 관계 유지도 이끌어내 수 있기에 중국 현지 경영인 확보는 매우 중요한 대중국 진출 전략의 하나이다.
6. 중국 진출 성공 사례와 실패 사례의 지식(Knowledg
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한국보다 더 복잡하다는 중국 유통 시장의 합리적인 공략과 중국 노동자들과의 원만한 관계 유지도 이끌어내 수 있기에 중국 현지 경영인 확보는 매우 중요한 대중국 진출 전략의 하나이다.
6. 중국 진출 성공 사례와 실패 사례의 지식(Knowledg
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글로벌 차원에서 상시적으로 우수 인재를 탐색/발굴하는 전담 조직 구축이나 인력 투입이 여기에 해당된다. 인재 확보를 위한 인적, 물적 자원의 뒷받침 없이는 아무리 좋은 인재 확보 전략이라도 기대했던 만큼의 성과를 가져다 주기 힘들기
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글로벌 음악 시장에서의 성공 전략.\" 문화산업연구, 40(3), 99-115. 정지훈. (2022).
5. \"K-pop 산업의 경쟁 환경과 하이브의 차별화 전략.\" 국제경영학회지, 28(2), 65-80. 김혜진, & 김지수. (2020).
6. \"하이브의 인적 자원 관리 전략과 조직문화 분석.\"
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진출
4. 직원 수 : 약 13만 명
5. 실적(매출/순이익)
2008년 : 817억 달러/ 123억 달러
2009년 : 790억 달러/ 134억 달러 Ⅰ. 서 론
1. 대상기업 선정이유
Ⅱ. 본 론
2.기업소개
(1) 연혁
(2) 기업이념
3. P&G의 인재상
4. P&G 만의
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