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인재 시장의 확대 필요성은 더욱 크다. 올해 초 맥킨지 월간지는 미래세계에서 주목해야 할 10대 경영 트렌드 중 하나로 개발도상국 R&D 인력의 활용을 지적한 바 있다. 향후 지식 산업의 발전에 따른 R&D 인력의 수요 증가로 인재 확보 전쟁은
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[3] 성공으로 이끄는 EVP를 만들어라
[4] 채용전략을 재구축하라
[5] 조직에 인재개발을 정착시켜라
[6] 관심은 평등하게, 대우는 차별적으로
[7] 시작하라-그리고 일년 내에 엄청난 효과를 기대하라
3. 결 론 (이 책을 읽고 나서...)
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인재 확보는 허울은 좋으나 약간의 사치스럽다는 느낌도 배제할 수 없기 때문이다. 따라서 국내 기업들의 경우 발등에 불이 떨어지고 난 다음 뒤늦게 우수인재확보전쟁에 뛰어 들고 있다는 것이다. 전쟁을 치루기보다 인재전쟁을 위한 사전
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인재의 풀이 정착되어 기업의 고용안정과 인적자원의 효율적인 성장이 보전되는 환경이 조성되었으면 하는 바램이다. * 인재전쟁을 읽고
* 존경받는 리더를 육성하라
* 직장내 갈등을 통제하라
* 조직내 문화충돌의 종류
* 조직내
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읽고 난 후의 느낌과 생각 정리
이번 과제를 시작할 때만해도 이렇게 많은 이야기를 읽고 적어 나감에 따라, 많은 지식을 습득하고 경영에 대한 생소함을 떨구어버릴 거라고는 생각지도 못했었다. 이 책이 주는 교훈을 바탕으로 기업들이 얻
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전쟁 - 1.1 아편전쟁 ...2
1.2 태평천국운동...4
1.3 무술변법 ...4
1.4 의화단 사건 ...5
2. 송가황조 - 2.1 신해혁명...7
2.2 5.4운동 (신문학 운동) ...9
2.3 남북 의화와 중화민국의 수립 ...11
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읽고”, 한국문화관광연구원, 「너울」, 164호, 2005
<국외문헌>
사사키 마사유키, 「창조하는 도시-사람,문화,산업의 미래, (서울 : 소화, 2004) 제 1 장 서 론
제 1 절 문제제기와 연구목적·
1. 문제제기와 연구목적
제 2 장 본 론·
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읽고 있는 '잃어버린 이름(Lost Names)' 등을 모두 영어로 발표했습니다. 작가가 이 작품을 발표하자마자 도정일 교수가 '빼앗긴 이름'으로 번역하여 우리 나라에 소개했습니다. 1991년 저자가 직접 '잃어버린 이름'으로 고쳐서 번역하여 국내에 소
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인재양성에 힘써야 할 것이다.
<참고문헌>
위키백과사전(http://ko.wikipedia.org)
조선일보(http://www.chosun.com)
매일경제(http://news.mk.co.kr)
베타뉴스(http://www.betanews.net)
다음블로그(http://blog.daum.net)
오마이뉴스(http://www.ohmynews.com)
게임기전쟁(유형
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인재를 사랑하는 마음씨도 남다름이 있었으며 국론이 분열되어 파당이 일기 시작했던 시기에 살던 그였기에 자기 시대가 소인들이 날뛰는 매우 혼탁한 시대요, 말세라고 인식하고 있었고 그래서 부조리한 현실을 날카롭게 비판했는데 그가
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읽고 가능하면 ‘구체적’으로 답해라
Base, 곧 기업의 인재상을 쓰라는 내용이다
(인재상과 관련된 자신의 에피소드를 구체적으로 풀어써라)
1. 수치화해서 알려주던지
(매출 몇 % 올린 경험이 있다)
2. 실력(인재상에 걸맞는)을 올린 경험
- 남
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*21세기 경쟁력 = 핵심인재
1.인재란? =기업의 미래성장 원동력이다!
2.기업의 경쟁력 = 핵심 인재 얼마나 보유하고 있는가와 직결
3.우수인재 유치=임원 실적 반영 -> 치열한 인재 유치 전쟁
*대기업 총수들의 인성
-객관적 사고를 할 줄 알
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인재
1. 인재란? =기업의 미래성장 원동력이다!
2. 기업의 경쟁력 = 핵심 인재 얼마나 보유하고 있는가와 직결
3. 우수인재 유치=임원 실적 반영 -> 치열한 인재 유치 전쟁
≪ 사 진 ≫
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인재인지 신보의 인재상*과 연계하여 설명해 주시기 바랍니다. (인재상) 공기업인으로서의 “기본인품”과 금융인으로서의 “성장자질”을 갖추고 신보의 미래가치를 창출해 나가는 인재
3. 성인이 된 이후 가장 큰 성취감과 좌절감을 느꼈
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인재상 [목차]
* 한국자산관리공사에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. [과제1] 점차 복잡해지는 사회 속에서 공공기관 또한 기존의 정형화된 업무처리에 그치는 것이 아닌, 새로운 역할과 책임을 요구받고 있다. 이러한 상황에서 공공
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