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1) LG화학의 인재상
(2) LG화학의 인사 원칙
(3) 기업문화
(4) 인재육성
3. 입사 준비사항
(1) 채용 프로세스
(2) 자기 소개서 작성법
(3) 기본자격요건
(4) 지원시 제출서류
(5) 전공
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그룹내 최고 경영층으로 구성된 심사위원단의 심사와 무기명 투표를 통해 최종합격자를 선발했다.
6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차)
현대자동차는 1994년 4월의 사무직사원 공채를 시작으로 모든 신입사원 채용시 블라인드 인터뷰 제를
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자기소개서 실례
― 영문 자기소개서 작성법
3. 입사지원서 작성법
― 작성시 유의사항
― 작성방법
― 전산처리용 입사지원서 작성시 유의사항
4. 인·적성검사
―인·적성검사의 특성
―주요 그룹별 인·적성검사
―대책과
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10. 취업에 성공하는 필승의 10원칙
- 지원하는 회사의 위치와 소요시간을 반드시 미리 확인하라.
- 자기소개와 지원동기는 계속해서 업그레이드 하라.
- 오늘 받은 질문을 내일 받으면 어떻게 대답할지 꼼꼼히 기록하라.
- 가고 싶은 회사에 지
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장애인 정보화교육 '1년만에 플래시 프로그래머 취업'
'날 필요로 하는 곳 있으리라 생각'
<장애인의 삶 13> 지체1급 장홍민 변호사
[주공] 신입직원 200명 공채
"장애인 고용 환경의 변화와 미래"
-2002 장애인고용촉진세미나 지상 중계-
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채용 자기소개서, 생활신조, 나를 말한다. 나는 누구인가, 나의 직업관, 나의 성격, 입사동기, 입사지원서
700
자기소개서 1. 소개의 글
2. 순수함을 간직했던 성장과정
가. 구강기~성장기
나. 청소년기:
다. 대학생활: 봉사단
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1. 김상일,「CRM, 개념에서 활용까지」, LG주간경제, 2000.10.25.
2. 이상민,「인터넷시대의 고객관계관리」, 삼성경제연구소, 2000.
3. 신영석,「eCRM/CRM의 사례와 정의」, 대한상공회의소, 2000.
4. 박찬욱,「데이터베이스 마케팅」, 연암사, 1997.
5. 박찬
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1999년 에어터치 텔레커뮤니케이션즈(AirTouch Communications, Inc)를 인수한 다음 회사 이름을 보더폰 에어터치(Vodafone Airtouch plc)로 바꾸었다.
2000년 다시 예전의 이름인 보더폰 그룹으로 바꾸었다.
다음은 사업계획서 및 신입사원 및 임원
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인지그룹이 이끄는 혁신과 성장을 위해 중요하다고 생각합니다. 앞으로도 제 역량을 끊임없이 키우고, 회사의 가치와 문화에 맞는 행동을 실천함으로써 긍정적인 조직 문화 형성에 기여하겠습니다. 1. 본인이 인지그룹에서 근무하고 싶은
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인지그룹에서 미래를 함께 만들어 가는 좋은 일원이 되고 싶습니다. 1. 본인이 인지그룹에 지원하게 된 동기를 구체적으로 서술하시오.
2. 본인의 강점과 이를 통해 인지그룹에 기여할 수 있는 점을 설명하시오.
3. 어려운 상황이나 실패
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신입사원 공개채용 자기소개서 (4)
1. 본인이 지원한 직무에 적합하다고 생각하는 본인만의 강점과 그 이유를 구체적으로 서술하세요.
2. 과거 경험 중 어려운 상황을 극복한 사례와 그 과정에서 배운 점을 설명하세요.
3. 팀이나 그룹 활
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신입사원 공개채용 자기소개서 (4)
1. 본인이 지원한 직무에 적합하다고 생각하는 본인만의 강점과 그 이유를 구체적으로 서술하세요.
2. 과거 경험 중 어려운 상황을 극복한 사례와 그 과정에서 배운 점을 설명하세요.
3. 팀이나 그룹 활
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1)
41. 포스코 (2)
42. 동부건설 (1)
43. 동부건설 (2)
44. LG상사
45. 현대오토넷
46. 빙그레
47. CJ 홈쇼핑
48. 연세대학 교직원 모집
49. 교직 입사지원서 (1)
50. 교직 입사지원서 (2)
51. DAUM (1)
52. DAUM (2)
53. 재능교육
54. 동부화재
55. 동부증권
56.
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