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보안점
< 한계란 스스로 정하는 것 >
3.입사 후 본인의 적성을 고려한 희망근무분야 및 성과달성을 위한 구체적 제안
< 무엇이든 ‘캐치’하는 중환자실 간호사 >
4.개인과 조직의 비전달성을 위해 고객에게 집중해야 할 부분
< 소통을 원
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공사의 비전에 보탬이 되는 일원이 되겠습니다.
※ 한국인삼공사 연봉정보/인재상
2010년도 대졸초임 3,600만원 [ 한국인삼공사 입사지원서 ]
1. 성장과정
2. 사회봉사활동/동아리활동/수상경력
3. 아르바이트/연수경험/자기개발노력
4.
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자기개발 계획은?
과정, 결과 어느 것이 중요한가?
해외경험이 없는 이유는?
당사 경영 이념을 말해보라.
지원 분야 관련 아르바이트 경험 있는가?
맨홀 뚜껑이 둥근 이유는?
당사 마케팅에 대한 견해는?
당사의 사회공헌을 말해보라.
브랜드란
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자기소개서를 보니 지원자는 봉사하는 것을 좋아하며, 나눔의 삶을 실천하고 싶다고 했는데, 봉사하는 것을 좋아한다면 직장을 무보수로 다닐 생각은 없는가요? 무보수로 다닐 생각이 없다는 그 이유를 말씀해보세요.
일과 명예, 돈 중에 한
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자기소개서를 보니 지원자는 봉사하는 것을 좋아하며, 나눔의 삶을 실천하고 싶다고 했는데, 봉사하는 것을 좋아한다면 직장을 무보수로 다닐 생각은 없는가요? 무보수로 다닐 생각이 없다는 그 이유를 말씀해보세요.
일과 명예, 돈 중에 한
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자기소개서를 보니 지원자는 봉사하는 것을 좋아하며, 나눔의 삶을 실천하고 싶다고 했는데, 봉사하는 것을 좋아한다면 직장을 무보수로 다닐 생각은 없는가요? 무보수로 다닐 생각이 없다는 그 이유를 말씀해보세요.
일과 명예, 돈 중에 한
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자기소개서를 보니 지원자는 봉사하는 것을 좋아하며, 나눔의 삶을 실천하고 싶다고 했는데, 봉사하는 것을 좋아한다면 직장을 무보수로 다닐 생각은 없는가요? 무보수로 다닐 생각이 없다는 그 이유를 말씀해보세요.
일과 명예, 돈 중에 한
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일과 명예, 돈 중에 한
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자기소개서를 보니 지원자는 봉사하는 것을 좋아하며, 나눔의 삶을 실천하고 싶다고 했는데, 봉사하는 것을 좋아한다면 직장을 무보수로 다닐 생각은 없는가요? 무보수로 다닐 생각이 없다는 그 이유를 말씀해보세요.
일과 명예, 돈 중에 한
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