|
터 설립
1) 개요
인터넷 방송업체간 공동장비 활용, 기술인력 양성, 콘텐츠 개발 지원 등을 위하여 웹캐스팅 지원센터를 설립했다.
2) 추진내용
한국인터넷방송협회와 연계하여 웹캐스팅 허브 사이트 운영 등 웹캐스팅 산업의 구심점 역할을
|
|
|
웹방송 : 기존 지상파방송국에서 운영하는 인터넷 방송국
- 김재영, 세종대학교 신문방송학과, 『지상파 방송사 웹사이트 비교 분석』
□ 인터넷방송 : 강원도통합 인터넷방송국 (www.igbs.co.kr)
▶ 자사 분석
1. 현황 분석
- IGBS 홈페이지(www.igbs.co
|
|
|
웹 2.0 이란 무엇인가?..................................1
1.웹 2.0의 개념 및 정의 ................................1
2. 웹 1.0과 2.0의 차이점 ............................ 2
3. 웹 2.0의 특징 .................................. 3
Ⅱ 웹 2.0의 현황 및 사례 .........................
|
|
|
인터넷 방송 서비스는 대부분 뉴스이다. 인터넷의 특성상 각 아이템별 시간이 짧은 뉴스 프로그램이 인터넷 방송에 적합하며, 컨텐츠의 가공이 용이하므로 속보성 증가에 도움을 준다.
Ⅸ. 웹캐스팅(인터넷방송)과 기존방송의 비교
기존 방
|
|
|
인터넷방송협회와 한국정보문화센터를 중심으로 공익인터넷방송국을 운영하되 기존의 지상파 방송국과도 연결하여 다양한 공익사업을 시행한다.
Ⅶ. 결론
지금과 같은 추세라면, 우리나라의 웹캐스팅 방송국이 1000여 개에 이르고 기존의 방
|
|
 |
현황‥‥‥‥14
제 3 절 성공사례 분석‥‥‥‥‥‥‥‥‥17
제 4 절 국내 UCC 비즈니스 모델‥‥‥‥‥‥19
제 4 장 향후 전망 및 수익 창출을 위한 제언‥‥‥22
제 1 절 향후 전망‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥22
제 2 절 UCC를 통한 수익
|
|
|
현황‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥14
제 3 절 성공사례 분석‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥17
제 4 절 국내 UCC 비즈니스 모델‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥19
제 4 장 향후 전망 및 수익 창출을 위한 제언‥‥‥‥‥‥‥‥‥2
|
|
|
방송통신 융합시대 케이블 TV의 문제점
1. 방 ․ 통 융합시대 케이블 TV의 문제점
2. 방 ․ 통 융합시대 제도 개선 방안
Ⅳ. 국내 ․ 외 진행과정
1. NGNA 출현 배경 및 한국동향
2. ETRI
3. 미국 3사 MSO 의 계획
4. 모토로라
|
|
|
문제점
1. 인터넷 중독의 실태 및 문제점
2. 스마트폰 중독의 실태 및 문제점
Ⅴ. 스마트폰 중독 예방을 위한 정책적 대응방안
1. 스마트폰 중독 전문 연구기능의 강화
2. 법 제도적 규제의 강화
3. 스마트폰 요금제도의 개선
4. 건전한 놀
|
|
|
e-비즈니스의 제도개선 및 기반확충 11
(2) 산업의 e-비즈니스화 가속화 12
(3) 중소기업의 e-비즈니스 추진역량 강화 13
(4) e-비즈니스 중심국가의 실현 15
V. 결론 17
1. 연구의 요약 17
2. 연구의 한계점 및 향후 연구과제 18
VI. 참고문헌 19
|
|
 |
현황
3. 외국기업에서 일하는 근로자 수
4. 하반기 외국기업 채용 분석
5. 대학생들의 외국기업 선호도
제 6 절 국제기구 취업 가이드
1. 국제기구 직원 및 인사제도
|
|
 |
기존의 기술을 이용해도 원하는 결과를 얻지 못하거나, 개발 도중에 뜻하지 않은 오류가 발생하는 등의 문제였습니다.
하지만 이러한 문제들을 해결하기 위해 저는 매우 노력했습니다. 인터넷 검색이나 도서관에서 자료를 찾아보면서 문제점
|
|
 |
웹디자이너로 근무 - 동영상 인코딩, 모바일컨텐츠 제작, 웹디자인, 각종 그래픽작업을 하였습니다.
앞으로의 계획
이전까지는 웹을 이끌어 왔던 사람들이 기술 개발자였다면 이제는 그 기술에 인간의 外皮를 입 히는 일을 디자이너와 기획
|
|
 |
현황
※ 사업분야
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
이노피아테크
기술관리
1. 기존의 경력자와 자신의 의견이 상반될 경우 어떻게
하겠는가.
총무,홍보
1. 본인이 지금 당장 회사의 CF를 만든다고 생각하고,
그 CF멘트를 즉석에서 만들어 주시
|
|
 |
현황이나 현재 진행상태에 대해 구체적인 답변을 듣기가 어려웠다는 문제점이 있었습니다. 이러한 부분에서 개선방안을 모색하게 되었고 업무 process를 작성하는 것이었습니다.
업무별 담당자가 부재 시에도 다른 인원이 해당 업무를 처리할
|
|
메뉴펼치기
