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금융부문의 기금운용 문제
3. 관리 및 운용주체의 문제
4. 저부담 고급여에 따른 기금고갈
5. 도시자영자 신고현황 및 문제점
V. 정부개선안의 문제점
1. 보험료율 인상의 문제
2. 수급연령 연장의 문제
3. 연금급여액 인하문제
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서 민영화는 대규모 인력감축을 불러왔고, 민영화 과정에서 인력감축 및 노조 무력화는 기업가치 증식을 위한 매우 일반적인 과정으로 선행하고 있다. 一. 들어가며
二. 한국도로공사를 선택한 이유.
三. 한국도로공사 소개
四. 한
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금융신상품 성공요인과 매개요인에 관한 실증연구”
이갑주, 연세대학교 대학원 석사학위논문, “우리나라 상호저축은행의 소유, 지배구조 및 효율성 분석”
이천우, 신용관리 제8권 제1호, “지역금융기관으로서의 상호신용금고 발전방향
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관리를 위한 몇 가지 원칙과 기법, 한국무역보험공사
지호준(2001), 기업의 바람직한 환리스크 관리조직 및 체계, 전국경제인연합회
최윤정(2007), 환리스크 관리를 위한 VaR에 관한 연구, 경희대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 환리스크관리(환위험관리)
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가정하였다
5. 정부가 특허가격을 먼저 정하고 그에 따라 기업들이 특허의 공동획득여부를 결정한다
Ⅵ. 가격결정과 공모주
Ⅶ. 가격결정과 기상파생상품
Ⅷ. 가격결정과 투자은행
Ⅸ. 가격결정과 대한주택공사
참고문헌
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자기자본비율규제의 자산유동화
1. 은행이 동일한 위험가중치로 분류되는 자산카테고리 내에서 신용위험이 높은 저질의 자산비중을 높이는 방법
2. 은행의 신용보강을 통한 유동화(securitisation with partial recourse)
3. 간접적인 신용보강(Indirect
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서 질문내용을 다루고 있음(중요사항 정리자료)
<첨부자료 3> 참고문헌 및 도서
1. 박경규, 신 인사관리, 2001
2. 조선일보, 젊은 인간 키우는 P&G, 1998
3. 한국전력, 인사제도 총괄
4. 김근동(삼성 경제연구소), 디지털 시대의 우수인재 확보전략
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관리제도의 기대효과 및 의미
7. 환경의 변화와 그에 따른 경력개발관리
Ⅲ. 기업에서의 경력관리 프로그램 및 사례 …… 7
1. 우리은행 …………………………………………………………………………… 7
1) 금융기관의 의
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합격을
기원합니다.
※ 본 자료의 무단 배포, 재배포, 판매 행위를 금합니다. 1. 1장. 한국공항공사 전 직군 역대 면접기출 질문
2. 2장. 면접 준비
1) 면접 개요
2) 면접 준비 시점
3) 긴장감 관리
4) 실무면접과 임원면접
3. 3장. 면접 실
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합격을
기원합니다.
※ 본 자료의 무단 배포, 재배포, 판매 행위를 금합니다. 1. 1장. 한국농어촌공사 전 직군 역대 면접기출 질문
2. 2장. 면접 준비
1) 면접 개요
2) 면접 준비 시점
3) 긴장감 관리
4) 실무면접과 임원면접
3. 3장. 면접
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