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국민은행 연혁
1963.02 개인고객과 중소기업을 대상으로 국민은행 설립
1999.10 Data warehouse구축과 함께 CRM도입
2001.03 은행업계 최초의 E-CRM도입
2001.04 주택은행㈜와 합병 계약 체결,
통합은행의 상호를 국민은행㈜으로 11월0
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통해 나타남
국민은행의 소개
1963년 - 국책은행으로 발족
1994년 - 한국증권거래소 국민은행 주식 상장
1995년 - 국민은행법 폐지로 완전민영화
1998년 - 대동은행, 한국장기신용은행 인수, 합병
2000년 - 한국주택은행과 합병선언
2001년 - 한국
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경험을 토대로 기술해 주시기 바랍니다.
1) 공공기관 직원으로서 직업윤리가 중요한 이유에 대해 작성해 주십시오.
2) 본인의 손해나 불편함을 감수하고 조직 혹은 공동의 이익을 위해 행동한 경험과 그 결과에 대해서 설명해 주십시오.
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이유와 해당 가치를 실천했던 경험을 구체적으로 작성해 주십시오. [핵심가치: 고객, 신뢰, 전문성, 혁신] (800자)
3. 의견이나 가치관이 다른 사람과 소통하는 본인만의 차별화된 방법을 경험에 기반하여 작성해 주십시오. (800자)
4. 본인의
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인턴제도의 현황
채용인턴제는 기업 인사담당자 356명 중 87.1%가 긍정적으로 생각할 만큼, 믿음직스러운 채용도구로 자리 잡고 있다. 실례로 포스코는 올해 4월, 250명의 대졸 신입사원 전원을 인턴십을 통해 채용하였고 LG는 작년 11월 인턴사
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이유를 구체적으로 기술해 주시기 바립니다.
3. 새로운 아이디어나 방법을 시도해 본 경험이 있다면, 그 도입 배경과 실행 과정을 설명해 주십시오. 특히 예상하지 못했던 어려움이나 반대 의견에 어떻게 대처했는지 구체적으로 기술해 주
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이유를 구체적으로 기술해 주시기 바립니다.
3. 새로운 아이디어나 방법을 시도해 본 경험이 있다면, 그 도입 배경과 실행 과정을 설명해 주십시오. 특히 예상하지 못했던 어려움이나 반대 의견에 어떻게 대처했는지 구체적으로 기술해 주
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이유를 구체적으로 설명해 주세요.
3. 과거에 했던 선택이나 행동 중, 후회하는 사례를 구체적으로 작성해 주세요
4. 단체활동을 하면서 발생했던 ‘예상치 못한 문제 상황’을 구체적으로 설명하고, 해결 과정에서 본인이 맡았던 역할과 기
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이유는 무엇이며, 해당분야에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 준비를 했고, 다른 지원자와 차별되는 본인만의 강점이 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 조직 또는 단체생활에서 본인과 의견이 다른 타인을 설득하거나 합의를 이끌
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인턴사원 자기소개서 사례 1
▣ 본인의 성장과정
맑은 공기와 대나무의 고장으로 유명한 전남 담양에서 태어나 성장해 왔습니다…
▣ 성격 및 생활신조
“오늘 할 일을 내일로 미루지 말자.”는 말이 저의 생활신조입니다. 그 이유
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