|
해외대학 유치사례
3) 중국의 고등교육 민영화와 해외대학 유치 사례
4) 우리나라의 유치현황
5) 일본대학의 개혁 ‘법인화’
2. 우리나라 교육서비스의 문제점
Ⅴ. 우리나라 교육서비스 경쟁력 개선방안
Ⅵ. 결론
참고문헌
|
|
|
해외취업 활성화
- 해외부문 청년취업의 성공가능성을 높이며, 동시에 청년일자리를 보다 효과적으로 창출하기 위해서는 구직자의 보유역량과 함께 해외지역 근무의욕을 선발기준의 또 다른 중요한 축으로 삼을 필요성이 있다.
- 해외취업을
|
|
|
인턴 프로그램 및 JOB FAIR 운영 효율화
- 해외 인턴프로그램 운영의 경우 선발과정을 철저히 하고, 프로그램 시작 전 계획서 및 종료 후 보고서 제출 등을 정확히 감독할 필요가 있다.
- 국내 인턴 프로그램은 인턴 프로그램 마감 후 정규직 전환
|
|
|
해외 인턴이나 연구체험 기회를 제공함으로 인해서 전문적이고 광범위한 능력의 인력을 양성이고 민간 기업의 채용 촉진을 지원해야 한다. 프랑스의 경우도 청소년 실업자 10만명을 해외의 프랑스 기업에 인턴사원으로 취직시키고 보조교사
|
|
|
해외 인턴·연수 프로그램을 확대하여 장기적으로는 모든 대학생이 재학기간 중 한 학기 정도의 현장경험을 갖도록 추진(7만명 → 10만명 내외)
※ 직업활동 경험부족을 두 번째 높은 취업 애로요인으로 호소 (청년패널, 정보부족 19.9% 경험부
|
|
|
인턴기자. 2005.04.
매일경제. 폐기된 짝퉁명품 루이뷔통 348억원 상당 최다. 서OO 기자. 2010.09.20.
기획기사 - 국내 짝퉁에 대해서 알아본다(1). 이OO 특허청 블로그 기자.
문화일보. 명품 산 카드빚 갚으려 명품 훔쳐. 전OO 기자. 2003.10.18.
조선일보. 30
|
|
|
)과 인턴제
1. 인턴제의 추진 목적 및 배경
2. 인턴제의 추진내용
Ⅵ. 청년실업(청년실업문제)의 문제점
1. 고학력자들의 하향취업
2. 노동시장 왜곡을 초래
Ⅶ. 향후 청년실업(청년실업문제)의 해결 과제
Ⅷ. 결론
참고문헌
|
|
|
해외 인턴·연수 프로그램을 확대하여 장기적으로는 모든 대학생이 재학기간 중 한 학기 정도의 현장경험을 갖도록 추진(7만명 → 10만명 내외)
※ 직업활동 경험부족을 두 번째 높은 취업 애로요인으로 호소 (청년패널, 정보부족 19.9% 경험부
|
|
|
인턴사원 발탁
-4학년을 대상으로 방학기간 동안에 학교장의 추천을 받은자에 한하여 명지건설이나 명지 재단에 인턴사원으로 취업하여 졸업하기 전 사회경험과 실무경험을 쌓게 함
6) 명지대학교 도서관 건립
-현재 경상관 앞 주차장터에 도
|
|
|
해외사례, Weekly KDB 리포트, 2018.
여성가족부통계청, 통계로 보는 여성의 삶, 2017.
이주희 외, 여성의 ‘생산성’에 대한 기업의 평가 및 영향요인, 한국여성학, 2007.
장영, 여성 근로자의 승진장벽에 대한 지각이 조직성과에 미치는 영향, 경북
|
|
메뉴펼치기
