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일반사무직
2. 일반사무
3. 사무/사무관리직
4. 일반사무직
5. 일반사무직
6. 일반사무직(공통)
7. 일반사무직(공통)
8. 사무/사무관리직
9. 사무직
10. 사무/기획/총무
11. 사무/사무관리직
12. 사무/사무관리직
13. 일반사무직
14. 사무직
15.
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일반 사무, 영업직. 이중 연구기술 및 설계, 생산관리 채용이 많은 편이다. 건축, 토목, 기계, 전기, 조경 등 이 공계 기술 인력의 수요가 높으므로 이공계 구직자들이 노려볼만 하다. 이 분야 취업을 목표로 한다면 조직 친화력과 전문성을 키
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운용
9. 경영/금융결제원/신입
10. 삼성화재/서비스/고졸/신입
11. 신한생명/고객상담/경력
12. 신한은행/금융전문가/신입
13. 조흥은행/금융업/신입
14. 금융/대부업/신입
15. 금융/보험/보험계리사/신입
16. 금융/부동산/투자상담/신입
17. 금
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좁혀 심층 분석하자’고 했고, 다른 팀원은 ‘광범위하게 조사하자’고 주장했습니다. Ⅰ. 일반·인성 면접 (15문항)
Ⅱ. 직무·회사 이해 (15문항)
Ⅲ. 영어 면접 (10문항)
Ⅳ. 전공·기술 관련 (10문항)
Ⅴ. 추가 / 꼬리질문 (20문항)
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일반사무 12.전기_전자_통신_반도체
13.프로그래머(일반_Windows) 14.호텔_숙박_외식_조리
15.TM_고객상담_CS 16.건강_의료_제약_보건_2
17.경리_회계_세무 18.기획_전략
19.방송_언론_미디어_문화 20.사회복지_자원봉사
21.여행_항공_레저_스포츠_1 22.여
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전문가]
저는 LG화학의 해외사업 직무에 지원하였습니다. 해외사업 직무는 일반적인 미시분석과 더불어 해외 사업장의 관세, 환율, 정치 리스크, 장기 시장 분석 등의 거시분석이 요구된다는 점에서 다양한 정보를 수집하고 운용하는 통합적
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전문직/메이크업강사
25.학원/국어강사
26.디자인/편집디자이너
27.디자인/시각디자인/편집디자인
28.디자인/아바타/웹/그래픽
29.캐릭터사업/애니메이터
30.신문사/기자
31.언론/취재기자
32.언론/IT전문기자
33.언론사/경영기획
34.
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인력수급계획 : 수요 < 공급
Ⅱ. 채용관리관련 주요 결정 사항
1. 내부 채용 vs 외부 채용
2. 직무 중심 vs 기업 중심
3. 종업원의 인적 자산화 vs 단순 자원화
Ⅲ. 최근 기업의 채용관리 변화방향과
다양한 모집방법/선발과정
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일반 학생, 사관생도, 직장인, 공무원 등 다양한 계층에 사람들로, 함께 토론을 하면 군사 지식 뿐 아니라 인생을 배웁니다. 어떨 때는 군사 전략이 바로 인생 전략과 같다는 생각이 강하게 듭니다. 하기야 나 을 읽어봐도 알 수 있겠지요. 경제
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일반기업IT직
디자인직 - 그래픽디자인/제품디자인/캐릭터디자인/패션디자인/편집디자인
서비스직 - 승무원·관광/호텔리어/인포메이션·안내/텔러·금융창구/외식서비스
전문·기타직 - 건축·토목직/인테리어/금융·대출·보상/자산운용·
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