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2. 권리구제의 유형
가. 이의신청과 심사 및 재심사청구
나. 법적 쟁송
3. 사회복지법상 권리구제의 내용
가. 국민기초생활보장법
나. 국민연금법
다. 국민건강보험법
라. 고용보험법
마. 산업재해보상보험
바. 노인장기요양보험법
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근로복지공단의 승인 필요)
▶ 음식배달근로자들이 근무하는 사업장은 당연적용사업장 1. 사례 제시
2. 산재보험 가입대상
3. 법의 모호성
4. 산업재해보상보호법 제125조 (특수형태근로종사자에 대한 특례)
5. 특수형태근로종사자
6.
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복지 프로그램에 정신과 영역의 간호사들이 만든 프로그램의 우수성을 알리고 각 학교 학급에서 진행할 수 있는 매뉴얼을 만든다
(3) 프로그램 종결 후 피드백과 의견수렴 등을 통한 발전 도모
- 프로그램 종결 후 수행인력과 참여자의 피드
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근로복지공단의 승인 필요)
▶ 음식배달근로자들이 근무하는 사업장은 당연적용사업장 1. 사례 제시
2. 산재보험 가입대상
3. 법의 모호성
4. 특수형태근로종사자
5. 산재보험 가입현황
6. 산재보험 가입률 저조의 이유
7. 해결방안
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접운용과의 견제와 균형을 확보하는 방안도 검토가 필요하다.
※자료출처
기획예산처 (www.mpb.go.kr)
국민연금관리공단 (www.npc.or.kr
)
국민건강보험공단 (www.nhic.or.kr
)
근로복지공단 (www.welco.or.kr
)
국민기초생활보장제도(www.blss.mohw.go.kr
)
보건복지
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3. 우편물구분보조
1) 비정규직 활용 배경 및 현황
2) 정규직과 비정규직의 직무 대비 임금 비교
3) 인사관리 및 문제점
Ⅴ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 문제 해결 방안
1. 공공부문 직접고용 원칙 확립(간접고용 금지)
1)
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33년사. 1997 및 산재보험법 시행령
법과 생활. 법무부. (1995년판)
사회보장론 발표 자료집(2001년도 1학기). 숭실대학교 통일정책 사회복지 대학원. 2001.
산재보험사업연보 2000. 노동
신섭중. 사회보장정책론. 대학출판사. 1996.
신쌍식. 산재보상과
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3. 징수통합업무 - 수납
보험료 납부에 있어서 보험료를 더욱 편리하게 납부할 수 있도록 다양한 납부방법을 도입하였다. 예를 들면 편의점을 통하여 24시간 납부가능하고 고지서가 없어도 금융기관 창구에서 납부가능하다. 특히 ‘통합징수
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직업병의 대책으로 제시되어온 인간공학 프로그램에 대한 검토
1) 인간공학이란
2) 산업인간공학의 탄생
3)인간공학 관리 프로그램은 근골격계 직업병 문제에 대한 올바른 해결방안인가?
3. 근골격계 직업병에 대한 노동자의 대응전략
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3) 주요목적
[2] 우리나라 산업재해보상보험제도의 내용과 현황
1) 산재보험법의 적용범위
2) 보험자와 근로복지공단
3) 산재보험법상의 보험급여
4) 산재보험법상의 보험료
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