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복지사업
-> 노동복지사업은 산재보험급여만으로 피재자와 그 가족의 생활안정과 복지증진에 한계가 있음을 인식하여 보다 적극적으로 근로자의 복지증진을 위한 제반 사업을 실시하는 것을 말한다.
첫째, 업무상의 재해를 입은 근로자의
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5조(직원의 임용특례) ① 공단 이사장은 징수위탁보험료등의 징수를 위하여 국민연금공단 및 근로복지공단(이하 이 조에서 “보험공단”이라 한다)에서 전환될 자를 보험공단 이사장과 협의하여 정하여야 한다.
② 제1항에 따라 공단으로 전
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5. 재원 조달
6. 조직
Ⅱ. 한국 산재보험제도의 문제점과 논의 현황
1. 급여부문의 문제점
2. 재정 부문의 문제점
3. 조직부문의 문제점
4. 기타 부문의 문제점
Ⅲ. 한국 산재보험제도의 개선 방안
1. 급여 부문의
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근로하고 있는 회사에 따라서 가입을 하지 말라고 하는 경우도 있으며, 고용보험에 관한 지식부족으로 인해 무작정 가입을 하지 않는 경우가 있는데, 고용보험에 대한 인터넷이나 신문 등을 통한 홍보가 많이 필요할 것으로 보이며 고용주와
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5310호 노동조합및노동관계조정법 부칙 제6조 제2항의 규정에 의하여 사용자가 노동
조합에 재정자립재원으로 지출하는 기부금
13.보호관찰등에 관한법률에 의한 범죄예방 자원봉사위원지역협의회 및 그 전국연합회에 청소년선도 보호와 범
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5p
3) 가입자, 수급자와 보험자 ------------- 05p
(1) 적용범위 : 보험가입자
(2) 수급자 : 적용대상
(3) 보험자 : 근로복지공단
4) 보험사고 : 업무상의 재해
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복지법제론 제일법규, 2000
- 윤창영 사회복지법제론 나남출판, 2008
- 현외성 한국사회복지법제론 양서원, 2005
- 유재신 외, 「사회복지법제론」(2011), 문예미디어
- 이소희 외, 「한국사회복지법」(2006), 문음사
- 정영동, 「국민건강보험의 이
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Ⅳ. 보험급여의 종류와 현황
1. 요양급여
2. 휴업급여
3. 장해급여
4. 유족급여
5. 직업재활급여
6. 기타 급여
Ⅴ. 산재의료관리
1. 산재의료기관의 특성
2. 산재의료 질관리
3. 산재의료전달체계
Ⅵ. 산재보험의 과제
*참고문헌
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복지시설
지체, 시각, 농아인,
척수, 지적발달, 부모회, 체육회 등
광양시청, 보건소, 읍면동사무소, 경찰서, 소방서, 근로복지공단
장애인복지시설, 노인복지시설, 건강가정지원센터 등
장애인직업재활시설
광양시장애인
직업재활시설
보육
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공단 www.kosha.or.kr Ⅰ.서론------------------
Ⅱ. 본 론 ----------------
1. 산업재해 정의
2. 산업재해 지표
3. 작업동태 통계
4. 산업재해 원인
5. 산업재해의 예방 및 대책
6. 재해보상(산업재해보상보험법
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