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일본의 경찰공무원 채용......................P.12
6.영국경찰과 비교...........................P.12~13
7.독일경찰과 비교...........................P.13~14
8.중국경찰과 비교...........................P.14~15
9.프랑스경철과 비교.........................P.15~16
10.일본경찰과
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공기업의 적자
3 문제점
3.1 처벌받지 않는 마약사범
3.2 바다이야기 사건
3.3 불법도박과 합법도박
3.4 세금을 통한 적자 상환
4 해결방안
4.1 정책변화와 운용의 최소화
4.2 정책에 일관성 유지
4.3 불법과 합법
4.4 국민의식
5 맺
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일본) 편, 『베트남 투자가이드』,
*아시아개발연구원,1995아시아개발연구원, 『베트남산업정보』, 각호
*베트남의 최근 정치,경제동향과 외국인 투자환경, 정동식,『수은조사월보』, 1994.5 27-54
*중소기업국제협의회한국위원회, 『중소기업을
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공기업의 성공적 임금피크제 도입을 위한 과제, 지방행정연구, 2015. 1. 임금피크제란?
2. 임금피크제의 도입배경
3. 임금피크제의 종류
1) 정년보장형 임금피크제
2) 정년연장형 임금피크제
3) 고용연장형 임금피크제
4. 임금커브의
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(www.alio.go.kr)
2010년도 공기업준정부기관 경영실적평가보고서 (기획재정부 공공기관 경영평가단 2011.8)
2010년도 국정감사결과 시정 및 처리 요구사항에 대한 처리결과보고서(2011.3)
- 네이버 지식백과(http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=651337)
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공기업 경영평가제도에 대한 재검토, ‘한국행정연구’
- 오재일(2005). 참여정부의 지방분권화 정책과 지역사회의 대응,‘ 한국지방자치학학회보’
- 대한상공회의소(2005). 한국경제의 자원배분 왜곡실태와 정책과제 Ⅰ. 제 1영역(sector)과
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일본의 임금퇴직금기업연금 규정집』, 근로기준정책자료. 1996.
-송원근 교수(진주산업대 산업경제학과), 연금제도 개혁과 기업연금, 전국금융산업노동조합
-국민연금관리공단, 『국민연금통계연보 2001』, 2002
-노동부, 『임금구조기본통계조
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일본우정공사의 수익구조와 민영화 방향] 1. 서론
2. 민영화 옹호론의 비판
1. 공기업 민영화 옹호논리
2. 민영화 옹호논리에 대한 비판
3. 우정국의 특수성 및 민영화 진행 양태
1. 민영화 이전 우정국의 각 사업별 시장상황
2.
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일본은 연금을 받는 65세까지 고용을 연장하는데 중점을 두고 있는 반면, 우리 경우는 평균정년연령이 56.6세임에도 불구하고 고용연장보다는 임금인상에 중점을 두고 있음
- 따라서 향후 노동조합은 임금인상 못지않게 조합원들의 고령화에
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공기업중 하나이다. 그러나 민영화를 최종 목표로 하였던 것과는 반대로
현재는 국가 공기업으로 분류되었다. 정부의 지침아래 예산관리와 경영평가등 철저한 관리를 받게 될 전망이다. 사실상 민영화는 폐지되었다고 볼수 있겠다.
공항운
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