|
으로 일신방직의 회계팀에서, 정확하고 신뢰할 수 있는 재무 정보를 바탕으로 경영진과 협력하여 전략적 의사결정에 기여하겠습니다. 또한, 최신 회계 트렌드와 기술을 적극적으로 연구하고 습득하여 팀의 경쟁력을 강화하는 데도 힘쓰겠습
|
|
|
. 또한, 효율적인 회계 시스템을 도입하여 회사의 재무 리소스를 최적화하고, 보다 투명한 재무 관리를 통해 신뢰받는 회계팀이 되도록 기여하겠습니다. 일신방직에서 함께 성장하며, 긍정적인 변화를 이끌어내는 일원이 되고 싶습니다.
|
|
|
현재 사회복지법인재무회계 규칙상의 감사규정은 감사가 연1회 이상 감사하여야 한다는 규정뿐이므로 보다 구체적인 내용이 정관에서 보완되도록 해야 할 것이다. 그리고 감사기능을 강화하기 위해 위원회는 감사에게 월차보고를 하도록 해
|
|
|
(비영리조직경영) 비영리조직회계기준과 공익법인회계기준을 비교하여 설명
목차
I. 서론
II. 본론
1. 제정 목적 및 적용 대상
2. 조문 체계
3. 재무상태표
4. 운영성과표
5. 현금흐름표
6. 주석
7. 차이점에 따른 문제 및 해결방안
|
|
|
회계사, 회사담당자 등 실무자를 대상으로 국제회계기준에 대한 내용숙지 교육 등을 지속적으로 실시*
* 금융감독기구, 한국공인회계사회, 상장회사협의회, 한국회계기준원, 회계법인 등이 역할분담
-해외 감독기구 및 회계법인과 지속적인
|
|
|
회계감사의 문제점을 살펴보면서 가장 크게 느끼는 것은 경영자와 감사법인들과의 이해관계 상충문제에 있어서 가장 큰 문제점이 보인다. 경영자의 입장에서는 엔론사태나 대우의 경우를 보더라도 외부의 압박에 의한 회사 경영 부풀리기에
|
|
|
회계의 의혹이 쏠리면 주가가 폭락하는 등 엄청난 홍역을 치러야 한다. 실업률, 제조업지수 등 각종 경제지표가 호전돼도 주가 하락세를 떠받치기에는 역부족이다. 12월 결산법인에 대한 회계감사가 한창인 국내도 예외는 아니다. 원조 벤처
|
|
|
회계법인 인적자원관리
목차
1.삼정KPMG
2.연혁
3.경영이념과 핵심가치
4.인적자원관리
1.삼정KPMG
삼정KPMG는 한국에서 가장 큰 회계법인 중 하나로, 글로벌 회계 및 경영 컨설팅 기업 KPMG의 한국 지사이다. KPMG는 150년 이상의 역
|
|
|
회계의 기능이다. 따라서 종교회계는 종교활동의 효율적 달성을 위해 자원을 합리적으로 배분하는 역할을 수행해야할 책무를 갖는다.
우리나라의 종교법인은 기독교 100년, 불교 1600년, 천주교 200년이라는 가장 오래된 비영리기관으로 이 땅
|
|
|
함께 회계 법인끼리 서로 제대로 감사했는지 살펴보게 하는 ‘상호감리제도’의 도입도 중요하다. 상호감리제도는 전문가들이 감사한 내용을 전문가들로 하여금 점검해 보도록 하는 것이다. 회계감사준칙에따라 제대로 감사된 것인지를 서
|
|
메뉴펼치기
