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이슈와 IT 활용전략.
현대경제연구원, <한국경제주평> 97권 0호(2012). 한경 HRI 대한민국 경제적 행복지수.
성보훈 외(2010). 행복의 정의와 발달단계별 결정 요인.
OECD Better Life Index. http://www.oecdbetterlifeindex.org/
소셜 메트릭스 인사이트. http://in
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삼성경제연구소
중국포럼 (인터넷 사이트)
신문기사(조선일보, 서울경제신문)
각종 인터넷 사이트 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 중국의 금리인상의 주요내용
Ⅲ. 금리인상의 배경
Ⅳ. 중국금리인상의 영향
Ⅴ. 중국금리인상의 의의
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제도에 관한 사례 연구, 한국해양정보통신학회, 2000
유승민 외 3명 - 통신사업자 주파수 비용 최소화를 위한 새로운 제안, 정보통신정책학회, 2012
이유민 - 통신사업자의 방송·통신 융합에 따른 서비스 발전 방향, 세종대학교, 2005
조병선 외 1
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제도적 미비 문제점
1) 인원 및 물자 통행의 제약
2) 고용의 유연성 부족
3) 보험제도의 실효성 결여
4) 부동산 법제의 구체적 실행 규정 미비
2. 개성공단의 사회 문화적 문제점
Ⅳ. 남북문제가 개성공단에 미친 영향
1. 북핵 문제 관련 발
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제도에 대하여 아래 사항을 보고 구체적으로 기술하세요.
1) 노인장기요양보험이 적용되게 된 법과 그 조문 조항에 대하여 구체적으로 기술하세요.
2) 노인장기요양 보험에 사회에 미치는 영향에 대하여 기술하세요.
2. 사회복지기
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제도는 빈민의 지위를 향상시킬 수 없다.
3) 사회적 가치관이 변했다.
· 근로 조건부 복지를 공공부조에서 강조하는 것에 대한 반론
1) 근로조건부 복지정책의 효과는 미지수이다.
2) 근로조건부 복지는 노동을 강요한다.
3) workfare의 관리운영
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영향을 미치는 활동
2) 생애주기별 서비스
(1) 아동기 서비스
서비스 종류
서비스 내용
직접 클라이언트 서비스
. 장애 사정 및 재활계획 수립. 장애 및 가족 관련 상담. 각종 교육, 치료 프로그램
간접 클라이언트 서비스
. 권익옹호 프로그램.
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나라경제 2002년 9월호〕KID경제정보센터, 2002
방하남 외, 인구 고령화와 노동시장 변화 및 노동정책과제, 한국노동연구원,2005
엄동욱, 외, 고령화 저성장 시대의 기업 인적자원 관리방안, 삼성경제연구소, 2005
한국만성질환관리협회 http://www.acdm
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제도 고용기간의 연장과 인센티브제의 도입과 같은 것은 문제의 본질을 전혀 파악하지 못한 개정이라고 생각한다. 정규직 전환에 대한 골자가 없는 이상 비정규직 문제는 계속 야기될 것이고 차별에 대한 불만도 증폭될 것이다. 비정규직을
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인센티브를 중심으로. 한국행정 개발원 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 지역격차의 정의
2. 지역격차 이론
1) 지역승수 이론
2) 중심-주변부 이론
3. 지역격차의 현황
1) 수도권과 비수도권의 소
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