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5.1. 사례 대우중공업
5.2. 국내그룹 경쟁력 향상전략 양극화
Ⅵ. 리엔지리어링과 리스트럭처링의 차이점
6.1. 리엔지리어링과 리스트럭처링의 관계
Ⅶ. 리엔지리어링과 리스트럭처링이 인적자원관리에 미치는 영향
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제도의 조직구조
2. 공동모금제의 모금 및 배분방법
Ⅴ. 우리나라의 공동모금 제도
1. 법률의 제정 및 개정 과정과 그 의의
2. 공동모금 조직의 특성과 문제점
1) 공동모금회의 조직 구조
2) 한국 사회복지 공동모금회의 조직 구조의 특
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Issue, UN
12.The Least Developed Countries. 1996 Report, UN
13.The World Bank Atlas 1996, World Bank
14.Trends in Developing Economies 1996, World Bank
15.World Debt Tables 1996, UN
16.World Media Handbook 1995, UN
17.World Tables 1994, World Bank
18.동아 세계 대백과 사전, 동아출판사
19.동아일보, 19
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제도의 문제점과 개선방안에 관한 연구. 고려대학교 행정대학원 석사학위논문.
배지영. (2010). 건강보험 보장성 확대가 의료이용 및 건강수준에 미치는 영향. 사회복지연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 급여확대의 정책적인 당위성을 논하고(
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영향
2.현정부의 추진과제
(1)고령사회대책 기본법 제정
(2)노인요양 보장제도 도입
(3)노인일자리 창출 및 추진 계획
(4)인구.가족 정책
(5)고용 및 인력 정책
(6)보건.복지 정책
(7)재정 금융 정책
OECD 국가와 한국의 정책 비교
저출산.고령
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맹자/대학<삼성출판사>
선진시대의 천사상 변천에 관한 연구 0. 序
1.本
1-1 孟子와 戰國時代
1-2 .孟子의 哲學 思想
1-3 .孟子의 윤리론
1-4 .孟子의 政治 思想
1-5 귀족주의적 왕도정치
2. 結
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인재관념 등이 형성된다. 1. 중국 경제발전의 성과
(1) 경제지표상의 비교
(2) 고도성장의 요인
(3) 5개 방면에서 획기적인 진전
2. 중국 경제발전의 문제점 및 과제
◆ 구조적 문제
◆ 제도적 문제
◆ 기타 과제
◆ 여러 방면의 추세
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권리를 얻어내는 용기와 지혜를 보이기 시작하였다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성차별의 원인
Ⅲ. 남녀차별의 실태(사례 및 기사)
Ⅳ. 남녀평등관련법의 제정
Ⅴ. 노동조합과 성차별 해소
Ⅵ. 실질적 평등을 위한 적극적 조치들
Ⅶ. 결론
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한국 3M의 인적자원관리 분석
- 인사관리 원칙
- 기여도 평가 및 인력개발계획
- 동기부여 및 구성원들의 커뮤니케이션 제도
- 독특한 인사 프로그램 제도
- 연수제도
- 급여 및 복리후생 정책
3. 결 론
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삼성경제연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 전자상거래(EC)의 개념
Ⅲ. 전자상거래(EC)의 특성
Ⅳ. 전자상거래(EC)의 구성 요소
1. 정보화 기반시설
2. 공공정책 및 관련법률제도의 정비
3. 요소기술
4. 전자성거래의 기본요소
5. 전자상거래의 기반
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