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CRM을 위한 데이터마이닝 1
8회. CRM을 위한 데이터마이닝 2
9회. 전사적 CRM 전략의 수립
10회. CRM 중심의 마케팅 전략
11회. CRM 중심의 영업 전략
12회. CRM 중심의 고객서비스 전략
13회. CRM과 조직 이슈
14회. CRM 역량과 성과평가
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자료 요구와 기업비밀 유출 가능성
라) 정책집행의 실효성 및 비용 효율성 문제
마) 인센티브는 없고, 페널티만?
2) ‘녹색’ 성장이 아닌, 녹색 ‘성장’
3) 거꾸로 가는 에너지 정책
3. 녹색성장 정책의 바람직한 발전 방향
참고자료
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정적인 관계를 강조하는 것을 의미한다. 생산과 서비스 분배의 불연속성과 신규채용과 관련하여 높은 비용은 낮은 노동부재율과 이동율과 밀접하게 연관되어 있다. 동시에 효과적인 노동지식의 이동과 질 높은 근로활동 이행이 연관됨으로
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나라 소득불평등 해결방법(이정우 소득분배론)
(1) 종업원지주제의 확대
(2) 노동조합의 활성화를 통한 종업원의 경영참여
(3) 기업내부의 임금격차 축소
(4) 불로소득이나 부에 대한 중과세
(5) 서민주택개선
(6) 교육제도의 개선
(7)
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임금격차를 축소시킴으로써 소득 불평등의 증가를 억제함
○ 이 전략은 공공부문의 저숙련 노동자에게 시장 가격 이상의 임금을 지불한다는 점과 사회복지제도가 관대하다는 점 때문에 재정적자에 직면할 가능성이 큼
- 외적 상황의 변화 등
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나라 소득불평등 해결방법
1. 종업원지주제의 확대
2. 노동조합의 활성화를 통한 종업원의 경영참여
3. 기업내부의 임금격차 축소
4. 불로소득이나 부에 대한 중과세
5. 서민주택개선
6. 교육제도의 개선
7. 사회복지시설의 확충
Ⅶ. 결론
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임금격차를 축소시킴으로써 소득 불평등의 증가를 억제함
○ 이 전략은 공공부문의 저숙련 노동자에게 시장 가격 이상의 임금을 지불한다는 점과 사회복지제도가 관대하다는 점 때문에 재정적자에 직면할 가능성이 큼
- 외적 상황의 변화 등
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임금부담 완화 및 실시기업에 대한 인센티브 제공 등의 지원과 휴가제도 실시에 대한 감독 강화，근로기준법 등 관련 법의 정비를 통해 산전 후 휴가 법규위반에 대한 불이익 강화가 필요하다.
둘째，앞에서 제시한 과제와 연결하여 산전
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1
1) 사회주의적 소유제도 1
2) 중앙집권적 계획경제 2
1-2. 경제정책의 기조 3
1) 자립적 민족경제 건설 3
2) 중공업 우선정책 4
3) 군사․경제의 병진 4
4) 경제관리 개선 5
1-3. 경제관리 6
1) 관리원칙 6
2) 관리방법 7
3) 관리체계 9
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, 특별상여금으로도 지급된다. (c.f. incentive work-산출물 단위당 측정이 가능한 작업의 경우 산출물 단위당 지급되는 임금) Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 성과급 제도
Ⅲ. 고과승급과 인센티브
Ⅳ. 연봉제
Ⅴ. 메리트급 와 인센티브급과의 차이
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