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이론
1) 개인적 접근
2) 구조적 접근
5. 현황
1) 성별 직종 분리
2) 모집 및 채용에 있어서의 불평등
3) 임금지급에 있어서의 불평등
4) 교육에서의 차별
5) 배치 차별
6) 승진에서의 차별
7) 정년, 퇴직, 해고 차별
6. 사례 (여성 직장인 인터뷰)
7. 여
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월3만원(2000년)
-최저임금 84만 3천원보다 높으므로 노동공급에 반유 인동기
-복지병 유발의 우려 1. 빈곤의 의의
2. 절대적 빈곤
3. 상대적 빈곤
4. 주관적 빈곤
5. 빈곤의 원인 이론
6. 빈곤문화 이론
7. 빈곤문화이론과 구빈정책
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여야 한다.
특히 우리 사회에 고질적으로 남아 있는 직업에 대한 편견이나 귀천 의식이 불식되어야 하며 이를 뒷받침할 수 있는 임금제도나 승진제도가 마련되도록 학교 교육이 계속적으로 선도해 나라야 한다.
Ⅷ. 결론
진로 교육의 중요성
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여 업무 분야별 최신 이론 및 실무 지식을 습득할 수 있도록 합니다. 또한 외국어 집중과정과 사이버어학과정, 전화 영어/중국어 지원을 통하여 글로벌 역량을 강화할 수 있도록 지속적인 투자를 합니다.
3)삼성물산은 직원 개인이 필요한 교
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여수준 또는 보험료수준 이상을 제공하는 적격기업연금제도에 가입하는 경우 국민연금 소득비례부문에 대한 보험료납부를 면제해주는 부분대체형을 사용하고 있는데, 우리나라 역시도 적용제외방식을 도입하는 방안을 고려해 볼 수 있다.
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여 의존성이 증가하는 경향이 있다. Blenkner(1969)에 의하면 노인의 의존적 경향은 병리적인 현상이 아니라 정상적인 노화의 현상이며 노인의 의존성을 네 가지로 들고 있다.
임금노동자로서의 역할상실로 인한 경제적 의존성.
신체적 기능의
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여 IMF, 실업난을 겪고 있는지도 모르며 사회적 불평등이 심화되고 있는지도 모른다. 우리는 발전행정이 그 당시 상황에 적합한 이론이었듯이 지금 또는 미래에서는 다시 새로운 가치 이념으로 사회가 변화하면서 거버넌스나, 신공공관리론
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이론과 실천. 이순형. 학지사 2005
김오남.『아동복지의 이해』, 형설출판사,2000
김익균. 아동복지론』, 대학출판사,2001
김진화외 10명『청소년문제행동론』, 학지사 2002.
김진화외, 『청소년문제행동론』, 학지사, 2002
김향초, 『가출청소년
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여도 충분히 국민적 합의가 있어야 한다. 그럴 경우에도 실제로 군복무를 하면서 고생한 장병들의 수고가 절대 훼손되지 않도록, 형평성도 고려되어야 한다. 양심적 병역거부제도는 우리나라의 안보적부분과 정서적부분에 직접적으로 영향
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여성에게 [동성애는 병이 아니다]라는 내용의 답을 했을 정도이다. 그리고 미국의 알프레드 C. 킨제이(1894~1956)의 조사에 따르면, (미국의) 남성의 4%가 완전한 동성애자이고, 37%의 남성이 어느 정도의 동성애 경험이 있으며, 13%의 남성은 이성애
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