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도입한 배경
4. 노무현 정부의 대학입학사정관 제도의 도입과 장점
5. 입학사정관제도의 제기되는 단점
6. 단점의 해결방안
7. 입학사정관제의 장단점에 대해 분석
8. 입학사정관제의 확대가 사교육시장에 미칠 영향
9. 현행 체제하의 입학
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하며, 또한 지배와 지원을 동시에 신축성 있게 수행할 수 있어야 함 사업부제조직이란?
사업부제조직의 등장배경과 특성
사업부제조직 형성의 구심점
사업부제조직 장점
사업부제조직 단점
사업부제조직 형성의 유의점
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임금피크제의 역효과에 대한 우려의 목소로도 또한 높으므로 이러한 점들을 고려한 시행이 이루어져야 한다. Ⅰ 임금피크제의 의미
Ⅱ 논의의 배경
Ⅲ 임금피크제에 대한 노사양측의 입장
Ⅳ 효과적인 도입 및 운영방안
Ⅴ 결
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임금교섭과 호봉인상으로 이원화되어 있어 임금 지급관리가 단순하지 않다. 따라서 연봉제를 도입하는 경우 복잡한 임금체계와 임금 지급구조를 단순화시켜 임금관리가 용이해짐으로써 임금관리의 효율성과 효과성이 증대되는 장점이 있다
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연설문
유경준(1998) : 최저임금제의 현황과 개선방안, 분기별 노동동향분석, 한국노동연구원
주진우 - 최저임금제도 개선 방향, 노동사회, 2003
정병석·김헌수(1988) : 최저임금법 - 제정배경과 실무해설, 법원사
OECD 주요 국가의 최저임금법제도
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임금관리 용이
6) 노사일체감 형성
2. 연봉제의 단점
1) 연봉제의 신뢰성
2) 팀웍의 분산과 과다한 경쟁심
3) 단기실적에 치중
4) 연봉 증감의 충격
Ⅴ. 연봉제의 도입유형
1. 총액연봉제와 부분연봉제
2. Plus sum방식과 Zero sum방식
Ⅵ.
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임금제 개선방안, 전국민주노동조합총연맹, 민주노총총서 008
최저임금위원회(2002) : OECD국가 최저임금제도 비교분석, 2002
김유배(2000) : 소득분배구조 개선을 위한 정책방향, 대통령비서실 삶의질 향상기획단 주관, 소득분배구조 개선을 위한
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도입 배경
2. 외국의 성과주의 예산제도 도입 사례
3. 중앙정부의 성과주의 예산제도 도입 추진 사례
4. 서울시의 성과주의 예산제도 도입 추진 사례
Ⅴ. 성과주의 예산제도의 장점과 단점
1. 장점
2. 단점
Ⅵ. 성과주의 예산제도 평가
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*고객화된 모듈
자료 : 이광종, 프랜차이즈 시스템 경영기법, 한국슈퍼체인 출판부, 1988. 제 1 절 ERP 시스템 현황
1. ERP의 도입 배경과 정의
2. ERP의 특징과 장단점
제 2 절 ERP 시스템의 특성
1. ERP 시스템 특성
2. ERP 시스템의 구축 방법
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단점
1) JIT 생산방식의 장점
2) JIT 생산방식의 단점
4. JIT 시스템의 선행조건
1) 부품 품질관리의 강화
2) 생산일정의 안정화
3) JIT 협력업체에 대한 동기부여
5. 도요타 시스템
1) 도요타 시스템이란?
2) 도요타 시스템의 도입 전략
3) 도
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