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정년연장 등의 방법을 고려한 유연한 임금피크제를 도입하고, 많은 문제점을 가지고 있는 국민연금제도를 개혁하고, 고령인구의 경제적 기반을 마련하여 불합리한 연금제도에 대한 의존도와 불안을 줄이기 위해서 노인들의 취업훈련 기회와
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4) 모델형 - 추상적 메시지
5) 상징형 - 구체적 메시지
6) 상징형 - 추상적 메시지
7) 학교시설형 - 구체적 메시지
8) 텍스트형 - 추상적 메시지
Ⅴ. 결론 및 제언 -
1. 연구결과
2. 제언 및 연구의 한계
참고문헌
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배경
Ⅱ. 인터넷뱅킹의 정의, 특징 및 장단점
1. 정의
2. 특징
3. 장단점
가. 장점
나. 단점
Ⅲ. 우리나라 및 선진국 은행의 인터넷뱅킹 서비스 현황
1. 우리나라 인터넷뱅킹 서비스현황
가. 인터넷뱅킹 도입현황
나. 인터넷뱅킹
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단점
가) 장점
나) 단점
2. VoIP 기술 동향
1) VoIP 기술 요소
가) 신호제어
나) 미디어신호 전송
다) 통화품질 보장
라) 음성압축 및 품질
마) 주소 및 번호체계
바) 공중 전화망 연동
사) 응용서비스
아) 긴급호 서비스
2) VoIP 정보보안 기
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필요할 것이다. 대표관료제
I. 대표관료제의 발달배경
II. 대표관료제의 의의
1. 대표관료제의 개념
2. 대표성에 대한 견해
III. 대표관료제의 장단점
1. 대표관료제의 장점
2. 대표관료제의 단점
IV. 대표관료제의 평가와 경향
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배경
4. 외국의 주민소환제도
1) 미국의 주민소환제도
2) 독일의 주민소환제도
5. 주민소환제도의 장단점
1) 주민소환제의 장점
2) 주민소환제의 단점
6. 주민소환제의 사례
1) 하남시장 주민소환 사례
2) 제주도지사 주민소환
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단점
제1절 전자화폐의 장점
제2절 전자화폐의 단점
제4장 전자화폐가 금융시장에 미치는 영향
제1절 통화정책에 미치는 영향
1.1 발권 정책에 미치는 영향
1.2 통화정책에 미치는 영향
제2절 은행경영에 미치는 영향
2.1 전자화폐 발행의
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(2)성과급
(3)인센티브
3.임금관리제도
(1)임금피크제의 정의
(2)LG전자의 임금피크제
(3)연봉제의 정의
(4)LG전자의 신연봉제
4.임금관리제도의 개선방안
(1)임금피크제
(2)신연봉제
(3)연공급제의 수정,보완
(4)월급제의 선택적도입
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임금협상 과정에서 노동조합으로부터 60대 전반층의 고용기회 확보에 관한 요구가 계기가 되어 검토가 시작되었고, 2003년 9월 말 정년퇴직자부터 도입되었다. 이 제도는 정년퇴직 시점이 매년 3월과 9월이며 이 시점에 맞추어 연 2회로 나누어
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연봉제의 개선과제
연봉제 실시목적에 대한 명확한 인식
연봉제가 임금관리의 효율성이나 생산성 향상에는 성과가 크지만 인건비 절감이나 인력조정의 유연성제고 효과는 상대적으로 크지 않은 것으로 드러났다. 연봉제 도입전에 연봉제의
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