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연구를 통해 본 아르바이트의 영향
4) 인턴십 영향
6. 청소년 아르바이트의 실태
1) 청소년 아르바이트 전반적 실태
2) 청소년 아르바이트 ing
3) 아르바이트로의 접근
3) 청소년 아르바이트 문제점
7. 청소년 아르바이트의 해
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연령이 증가하면 누구나 필연적으로 생활학적인 노화를 경험하게 되고, 이로 인해 소득활동이 제한되거나 중단되어 빈곤에 처하기 쉬운 것이다. 노화로 인한 노동시장에서의 경쟁력 상실, 정년퇴직 제도화, 노년기 이전 불충분한 소득으로
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노동자의 의미
3. 비정규직 고용증가의 배경
4. 비정규 노동자 증가의 원인
5. 비정규직의 문제점
6. 비정규직의 장단점
1) 비정규직의 장점
2) 비정규직의 단점
7. 비정규직 문제 해결의 방향
Ⅲ. 결론 및 개인적 의견
참고문헌
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성격
1) 유형
2) 성격
3. 무노조, 노조기업의 비교
1) 노조화 방지전략
① 무노조기업의 장점
② 노조기업의 단점
2) 노조화 전략
① 무노조기업의 단점
② 노조기업의 단점
4. 무노조기업의 사례
#. 토론
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도입
일정연령에 도달 시 휴업급여 기준의 차등화로서 연령의 소득변화에 따라 휴업급여의 감액이 필요하다. 일반 근로자의 경우 고령이 될수록 소득이 감소하는 현상과는 달리 산업재해보상보험법상 휴업급여는 전체 근로자의 임금상승에
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도입
(4) 연령차별금지 법제화 추진 및 정년연장을 위한 준비
고용- 연령차별금지에 관한 법, 임금 피크제 도입. 연금 수급연령과 연계하여 정년 의무화 제도를 추진할 예정. 고령자 고용 확대를 위해 직업훈련의 효과를 극대화 할 수 있도록
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도입배경 및 필요성
1) 사회경제적 환경의 변화 & 노동시장의 변화
2) 기존 퇴직금 제도의 문제점
3) 퇴직연금제도의 도입 필요성
2.퇴직연금 기본특징
3.퇴직연금의 장점
1) 근로자 측의 장점
2) 사용자 측의 장점
4. 퇴직연금제도의 유
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도입의 의의 283
Ⅳ. 최소업무 유지의무의 법제화의 구체적 내용 286
Ⅴ. 결 론 299
제3절 토론문 301
Ⅰ. 김강식 교수(항공대학교 경영학과) 토론문 301
Ⅱ. 노광표 부소장(한국노동사회연구소) 토론문 306
Ⅲ. 박석운 소장(
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직종간 이해대립의 가능성이 발생할 수도 있다는 것이다 Ⅰ. 노동조합의 기능
1. 기본기능
2. 집행기능
3. 참모기능
Ⅱ. 분야별 노동조합의 장점과 단점
1. 직업별 노동조합
2. 산업별 노동조합
3. 일반노동조합
4. 기업별 노동조합
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연구원, 2006
고령화ㆍ저출산이 경제ㆍ산업ㆍ금융에 미치는 영향」, 박영상, 2006
인구고령화의 경제적 영향과 대응방안」, 문형표, 2006
고령사회에 대비한 정부 간 재정분담구조 개편 및 지방자치단체의 대응방안」, 한국지방행정연구원, 2006
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