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임금관리
가. 임금 수준
나. 임금 체계
다. 임금 형태
7. 후생복지와 산재예방
가. 법정 복리후생
나. 법정외 복리후생
1) 공통적용 복지후생
2) 자율선택 복지후생
다. 산재예방
8. 방출관리
가. 정년퇴직과 정리해고, 징계해
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사례
3. 노인부양의 필요성
4. 노인부양의 책임
5. 우리나라 노인부양제도의 현황과 문제점
1) 건강과 의료 분야
2) 소득과 고용 분야
3) 주거환경 분야
6. 우리나라 노인부양제도의 개선방안
1) 건강과 의료 분야
2) 소득과 고용 분야
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정년 이후에도 재고용이나 계속되는 고용으로 실질적인 정년 연장의 효과를 가져온다고 보여진다 따라서 고용 연장형 임금피크제의 경우 정년연장방안으로써의 기능을 기대할 수 있을 것이다.
(2) 도입시 고려사항 및 문제점
고용보장형 임
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분석-
2. 고령화가 노동시장에 미치는 영향
-고령화로 인한 노동시장의 현황과 실태 및 영향 분석-
3. 고령화가 경제성장에 미치는 영향
1) 경제성장률에 미치는 영향
2) 금융에 미치는 영향
3) 재정에 미치는 영향
4) 소비와 수요의 영향
5)
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사례(미국, 영국, 일본의 성공요인)
Ⅵ. 노인고용의 문제점
1. 사회적 측면의 문제점
2. 고용알선 프로그램의 문제점
3. 고용촉진 프로그램 문제점
Ⅶ. 노인고용보장정책의 개선방안
1. 노인고용 인식에 대한 해결방안
2.
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분석, 한국보건사회연구원
장지연 외, 2004, 고령화시대의 노동시장과 고용정책 Ⅱ, 한국노동연구원
장지연, 2003, 고령화시대의 노동시장과 고용정책 Ⅰ, 한국노동연구원
최순남, 1998, 「현대노인복지론」, 한신대출판부
한국노동연구원, 국
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분석과 판단이 요구된다.
IV. 참고문헌
김은아(2005). 여성노인의 빈곤해소 방안에 관한 연구. 명지대학교 사회복지대학원 석사학위논문.
김유빈, 김재호(2015). 고령화 대응 노후소득보장 정책과제. 한국노동연구원.
이영선(2009). 고령화사회의
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근로자 원조 모형
2) 고용주-업무조직서비스 모형
3) 소비자서비스 모형
4) 공적 관여 모형
5) 공공정책 모형
7. 인구사회학적 하위집단별 노동 현장의 쟁점과 대응
1) 여성
2) 장애인
3) 노인
8. 산업복지의 과제
참고문헌
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, 2003
노인일자리와 관련된 몇 가지 문제들 - 양철호, 노인일자리 마련 정책토론집, 2003 1. 고령화의 정의
2. 고령화의 현황과 영향
3. 노인고용의 필요성
4. 선진국의 노인고용 사례
5. 고령화 사회의 노인고용 방안
6. 결론 및 시사점
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고령화 인적자원 관리의 사례
1. 미국
2. 일본
3. 독일
4. 영국
5. 스웨덴
Ⅴ. 고령화 사회의 기업 인적자원 관리 방안
1. 고령 인력 채용
2. 직무 재배치
3. 평생 학습 시스템 구축
4. 임금피크제 도입
5. 고용 연장 제도 시행
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