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, 환자 중심의 따뜻한 간호를 실천하는 모범적인 간호사로 자리매김하고자 합니다. ■ 자기소개 및 지원동기 (10문항)
■ 직무역량 및 전공지식 (20문항)
■ 상황 대처 및 문제 해결 능력 (20문항)
■ 인성 및 조직 적합성 (20문항)
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임상 지식을 꾸준히 보완하고, 다양한 사례 학습을 통해 문제 해결력을 높여가고 있습니다. 1. 지원동기 및 입사 후 포부, 발전계획
2. 직무수행 관련 본인의 역량에 대한 강점 및 약점
3. 직무수행과 관련된 경험(경력) 사항 및 기타 활동
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및 가족의 심리, 사회적 특성
화상장애인 등급
외상 후 스트레스 장애
Ⅲ. 사례에 대한 개입
정보수집
1. 인적사항
2. 주 문제
3. 가족력
심리 사회적 사정
1. 심리 사회적 환경적 문제
2. 강점 및 약점
목표 및 계획
1. 의사, 사회복지사,
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. 앞으로도 지속적인 자기 개발과 현장 경험을 통해 더욱 전문적인 간호사로 성장하고, 환자에게 신뢰를 줄 수 있는 간호사가 되겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격 및 특기사항
3. 생활신조
4. 지원동기 및 장래계획
5. 역량 및 업적
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임상 판단력을 지속적으로 강화해왔습니다. 낯선 상황 속에서도 문제의 핵심을 놓치지 않는 힘이, 앞으로의 간호 실무에서도 흔들림 없는 기반이 될 것이라 믿습니다. 1. 지원동기 및 입사 후 포부, 발전계획
2. 직무수행 관련 본인의 역량
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능력으로 이어졌고, 앞으로 환자와 동료 간의 신뢰를 쌓으며 의료 환경의 안전과 질 향상에 주도적으로 기여할 수 있는 바탕이 되었습니다. 1. 성장과정
2. 성격 및 특기사항
3. 생활신조
4. 지원동기 및 장래계획
5. 역량 및 업적
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간호의 질 향상 측면에서 꼭 필요한 조치라 생각하며, 이러한 변화 속에서 신입 간호사도 명확한 기준 하에 성장할 수 있다고 생각합니다.” 1. 지원동기 및 분당서울대학교병원 이해도
2. 자기소개 및 성격의 장단점
3. 전공 지식 및 임상
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준비하고 있습니다. 이러한 특기와 강점은 이화여자대학교의료원이 추구하는 인재상과 부합하며, 실제 현장에서 긍정적인 성과로 이어질 수 있다고 확신합니다. 1. 성장과정
2. 성격
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
5. 특기사항
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연구 사업
송건용, 김수춘, 김영임(1986), 보건의료인력 장기수급대책에 관한 연구, 한국인구보건연구원
송건용 등(1998), 제 6차 경제사회발전계획의 보건의료인력 수급계획을 위한 연구, 21세기 보건 의료발전 종합계획
임상간호사회, \'00년도
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및 자가평가를 통해 실시한다.
교육생 선발은 서울, 경기도 지역의 간호사로서 임상경력이 일년 이상인 자로 서류전형 면접에 의해 선정된다. 선발기준으로는 임상경력, 교육경력, 지원동기, 전문성 및 철학, 태도 그리고 앞으로의 활동계획
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