|
간호 관리 방안
7) 합병증과 예후 전망
2. 간호사정 도구의 활용
3. 임상 병리 검사 절차
4. 진단적 검사 방법론
5. 약물 치료 전략
6. 다른 과와의 협진 요청
7. 간호 과정의 적용
1) 비효율적 호흡 양상 관리
2) 감염 위험성
|
- 페이지 8페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2025.05.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
저항의 정당성
1) 정당성의 개념적 이해
2) 조직 내 정당성의 중요성
3) 역사적 저항 사례 분석
4) 조직 내 정당성 상실 사례
2. 조직 구성원의 복종을 유도하는 현실적 요인
1) 권력의 정의와 본질
2) 복종의 현실적 이유
3) 합리
|
- 페이지 11페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2025.05.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
요인 분석
6) 암 진단 과정
7) 주관적 및 객관적 데이터 분석
8) 신체 검사 결과 암의 징후 및 재발 가능성
9) 진단 검사 결과 해석
10) 약물 치료 및 수액 요법
11) 특수 치료 방법
3. 간호 과정 개발
1) 간호 진단 목록 작성
2) 간
|
- 페이지 10페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2025.05.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
정의
2. 연계적 학습
(1) 자극(S)- 반응(R)설(Thorndike, John B. Watson) :
(2) 고전적 조건화 학습
1) 고전적 조건화의 개념
2) 고전적 조건화의 장애요인
3) 비판
(3) 조작적 조건화(operant learning)
1) 조작적 조건화의 개념
|
- 페이지 10페이지
- 가격 1,200원
- 등록일 2004.10.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
요인들을 확인하고 분석하는 것이다.
사정의 내용는 다음과 같다.
① 문제의 확인과 진술 ② 사회적 상화과 역동적 분석 ③ 목표와 표적의 설정
④ 과제와 전략의 결정 ⑤ 변화노력의 확정이 포함된다.
이것은 원조관계 발전에 핵심 되는 부
|
- 페이지 47페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2013.04.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
전략
7. 팀워크의 과정(Schoenberg, 1975)
8. 팀 접근의 단계
9. 팀 활동의 효과성 평가
10. 팀 협력의 장애와 대처 전략
Ⅲ. 결론
1. 팀 접근 사례 -1
2. 팀 접근 사례 -2
Ⅳ. Comment
Ⅴ. 참고자
|
- 페이지 23페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2009.05.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
임파워먼트 ‘역량강화/권한부여’라고도 하며, 소외되고 무력한 클라이언트의 잠재력과 강점을 인정하고 개발하려는 접근방법을 의미
배양, 사회정의의 향상, 클라이언트의 비밀유지, 동료에의 경의, 전문직 행위에 관한 책임 등이 있다.
|
- 페이지 8페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2008.09.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
저항세력의 주의를 끌게될 것이다. 아마도 오바마의 전략을 진정으로 보증해 줄 수 있는 유일한 요인은 지난 7년간의 국제사회의 경헝에 기반하여 더욱 복잡하고, 더 많은 시간이 걸리고, 원래 기대보다 훨씬 나쁜 결과를 가져올 것으로 보이
|
- 페이지 12페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2010.01.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
효과적인 경영자의 8가지 습관
3. 리더십 성공 사례
가. Warren Bennis의 성공적인 리더십 성공요인
나. 유한킴벌리 문국현 사장의 리더십 성공요인
다. 히딩크 리더십의 성공요인
라. Jack Welch의 리더십 성공요인
마. 셰이크 모하메드의 리더
|
- 페이지 21페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2008.12.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
효과인지에 대해서는 논란의 여지가 있지만, 앞으로 우리나라의 영화산업은 스크린 쿼터라는 제도가 없어져도 자생적으로 성장 발전이 가능한 분야라고 보여진다. 또한 스크린 쿼터로 인하여 경쟁이 제한되어 우리나라 영화인들이 매너리즘
|
- 페이지 15페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2006.06.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|