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그 결정 역량 요인 : 리더십의 ABC 역량 모델, 남기덕, 한국심리학회지 : 사회 및 성격 vol.22. no.3, 2008 1. 서론
2. 본론
(1) 조직관리의 의미와 전통적 조직관리 패러다임
(2) 새로운 조직 관리 패러다임의 차이
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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임파워먼트가 활동유효성에 미치는 영향\". 한국비영리연구.
이강현정진경.2006. “자원봉사조직 및 자원봉사자의 자원봉사 인정봉사 시행 경험에 관한 연구”. 한국비영리연구.
강혜진·이민아. (2019). ‘사회신뢰와 대인신뢰가 행복에 미치는
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임파워먼트를 주기 위해서는 사회복지사가 개입할 수 있는 부분과 클라이언트가 해야할 부분이 전문가 입장에서 명확히 구분되어서 클라이언트를 독려해야 한다.
실질적인 개입방법이 환경에 대한 개입기술이나 전략이 미흡하여, 궁극적으
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임파워먼트, 직무만족 및 간호업무성과에 미치는 영향. 초당대학교 대학원. 2015
박미순. 전문간호사의 전문직 자율성과 임상적 의사결정 능력. 울산대학교 산업대학원. 2006
임정화. 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계. 부
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임파워먼트의 매개역할.
김달원. (2019) 임파워링 및 비인격적 리더 행동이 직무열의와 팀워크 행동에 미치는 영향. 국내박사학위논문 단국대학교 대학원. 경기도.
윤선화, 김해룡. (2019). 진성리더십이 조직구성원의 긍정심리자본과 팀워크역
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임파워먼트가 경영진 신뢰, 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향, 관광서비스연구, 2009.
배숙경, 수퍼비전 기능이 노인복지실천가의 소진에 미치는 영향과 직무만족의 매개효과 연구, 목원대학교 대학원 박사학위논문, 2013.
이철수 외, 사회
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Participation)
Ⅵ 우월성 추구(Excellence Movement)이론
Ⅶ TQM(Total Quality Management)
Ⅷ 리엔지니어링(Reengineering)
Ⅸ 학습조직(Leaning Organization) 이론
Ⅹ 임파워먼트(Empowerment)
Ⅺ 정치경제 이론
Ⅻ 제도 이론
<참고문헌>
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임파워먼트, 직무만족 및 간호업무성과에 미치는 영향. 초당대학교 대학원. 2015
박미순. 전문간호사의 전문직 자율성과 임상적 의사결정 능력. 울산대학교 산업대학원. 2006
임정화. 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계. 부
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Model)
4. 피들러의 상황모형의 평가
5. 자신의 속해있는 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 적합관계 설명
1) 내가 속해있는 집단의 지도자가 처해있는 상황 호의성 진단
2) 지도자의 지도 스타
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모델
4. 평가
III. 결론 I. 서론
II. 본론
1. 새터민 이란
(1)정의
(2) 현황
(3) 학교제도의 차이
(4) 정착과정
2. 기관소개
(1) 설립목적
(2) 조직
(3) 주요사업, 활동 및 역할
1) 한누리학교
* 학교 현황
* 프로그램 소개
2) 상담 프로그
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